國足的問題出在哪兒

國足的問題出在哪兒

□馬若虎

17日晚，客場0比0戰(zhàn)平香港隊，中國男足晉級2018年世界杯亞洲區(qū)預(yù)選賽12強賽的希望已變得十分渺茫。

縱觀整場比賽，國足只是一味依靠邊路傳中、中路搶點的進攻模式，進攻缺乏中路有層次的配合，低級失誤較多，還讓對手獲得兩次絕好的進球機會。進攻軟弱，防守捉襟見肘，國足的表現(xiàn)豈止用“糟糕”形容！

或許結(jié)果可以歸咎于“運氣太差”，如果不是對方門框的“幫忙”，如果不是疑似門線冤案的發(fā)生，我們可能就贏了，但“運氣不好”掩蓋不住國足方方面面存在的問題。

首先是主教練的問題。球隊成績不好，主帥是負有一定責(zé)任的。有人說，主帥的戰(zhàn)術(shù)運用不當(dāng)；有人說，主帥的換人安排不妥。這些分析都不無道理。而且，一個好的主教練，應(yīng)該有較高的指揮“情商”：正確的戰(zhàn)術(shù)固然重要，但打造一支整體性強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍更重要。另外，主教練選人用人失當(dāng)，一些狀態(tài)較好的球員反而上不了場。這恐怕影響了教練與球員彼此的信任，造成了雙方的矛盾。球隊成績不佳也進一步加深了這個矛盾，形成惡性循環(huán)。主教練缺乏掌控全局、管理球隊的能力，結(jié)果可想而知。

再說說球員的問題。當(dāng)比賽遲遲打不開局面的時候，恰恰需要球星發(fā)揮作用，而我們?nèi)鄙儆袆?chuàng)造力且能力突出的球星。另外，球員的年齡偏大、后備力量不足，都是制約球隊發(fā)展的因素。因此，我們要加強足球人才培養(yǎng)，建立健全青訓(xùn)體系，提高球員的訓(xùn)練水平，重視足球理念教育。

最后是球風(fēng)的問題。球場如戰(zhàn)場，哀兵必勝、驕兵必敗。上一場國足在12比0大勝不丹隊后，就暴露出“驕兵”的問題。今年初舉行的亞洲杯足球賽上，中國隊小組賽三戰(zhàn)全勝晉級八強，何等風(fēng)光。彼時，國足并不被人看好。而如今，身為種子隊的國足反而連小組賽都很難出線。國足應(yīng)該醒醒了，贏得比賽首先要贏了自己。要擺正心態(tài)，正視自己的實力，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好一切準(zhǔn)備。

現(xiàn)在已經(jīng)有球迷吐槽，國足可能又要早早地備戰(zhàn)2022年世界杯了。但無論如何，我們都會支持中國隊，對國足充滿希望。