正陽縣“六項措施”服務大學生村干部

       本報訊 （通訊員 王煒瑩 高萬寶）2009年新錄入大學生村干部到崗到位后，正陽縣組織部門立足當前一個時期的工作，以“六項措施”服務大學生村干部工作，確保大學生村干部在農(nóng)村這片廣闊天地中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。

       鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部與大學生村干部建立結對幫扶機制。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)股科級干部采取每人幫扶2至3人的方式與大學生村干部建立幫扶機制，通過經(jīng)常性開展政策指導、信息引導、技術服務、項目幫扶和方法幫教，在工作上進行指導，在生活上給予關心。

       縣組織部門與大學生村干部簽訂目標責任書。要求各大學生村干部每月考勤要達到20個工作日，每日堅持寫日記、心得體會，定期走訪群眾有工作記錄，積極參加或承辦各類培訓和活動，同時引入獎懲機制和年終考核機制。

       采取不定期督查方式進行督導。為了使大學生村干部在基層留得住、干得好、住得下，大學生村干部管理辦公室采取不定期電話抽查和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)突擊檢查的方式，了解大學生村干部到崗到位情況、近期工作進展情況和思想動態(tài)情況。

       各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排大學生村干部的集體食宿。為了讓大學生村干部更好地服務農(nóng)村，考慮到很多大學生村干部家庭距離工作地點遙遠、吃住不便，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和所站為大學生村干部安排閑置房屋統(tǒng)一居住。

       定期對大學生村干部進行培訓，營造出濃厚的學習氛圍。大學生村干部分配到各村任職之前，正陽縣大學生村干部管理辦公室就積極開展崗前培訓，隨后舉辦了農(nóng)村入黨積極分子培訓班、大學生村干部農(nóng)村遠程教育培訓等活動，使大學生村干部思想上得到升華、工作上得到提高。

       建立“大學生村干部月例會”制度。每月月底由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫帶領導參加會議，在會議上聽取工作匯報、交流工作經(jīng)驗、學習政策理論、研究解決問題、發(fā)布致富信息、討論發(fā)展思路。