新時期政工干部創(chuàng)新工作方法淺議

與時俱進(jìn)  開拓創(chuàng)新

——新時期政工干部創(chuàng)新工作方法淺議

牛春景

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是當(dāng)今時代的主流，也是發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵。創(chuàng)新就是要從習(xí)以為常的工作模式中找出新辦法，從困惑多年的老大難問題中找到破解答案，把零散的做法上升為制度機(jī)制，把上級提出的新思想、新要求創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。我們要以靈敏的嗅覺和銳利的目光去觀察、去預(yù)見、去發(fā)現(xiàn)、去體驗(yàn)時代的發(fā)展變化，及早地嗅出變化的氣息，發(fā)現(xiàn)變化、感受變化、正視變化，進(jìn)而積極地應(yīng)對變化。關(guān)于如何開拓創(chuàng)新，我認(rèn)為應(yīng)該掌握以下三點(diǎn)精髓：一是堅持繼承傳統(tǒng)求創(chuàng)新；二是堅持抓住重點(diǎn)求創(chuàng)新；三是堅持探索規(guī)律求創(chuàng)新。

       權(quán)力是一把雙刃劍，既可為公，也可謀私，用得好能夠成就事業(yè)，造福百姓，反之也可能坑己、禍人、毀事業(yè)。作為政工干部，如何處理好慎重用權(quán)的問題，我認(rèn)為應(yīng)注意這樣三個方面：一是要淡泊明志，嚴(yán)防權(quán)利運(yùn)用的功利化。權(quán)力是責(zé)任也是一種服務(wù)。權(quán)力不僅體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)身上，也體現(xiàn)在我們每位同志身上，我們每個人手中都有一定的權(quán)力，這種權(quán)力更多的是由崗位帶來的。對手中的權(quán)力，我們必須站在講政治的高度去正確認(rèn)識和運(yùn)用，任何時候都不要忘記權(quán)力是黨和人民賦予的。給我們權(quán)力是組織對我們的莫大信任，是為人民服務(wù)的工具，而不是謀私的手段，其根本價值必須體現(xiàn)在實(shí)踐“三個代表”的要求上，體現(xiàn)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，這是我們?yōu)楣僮鋈说钠鸫a要求和基本準(zhǔn)則。從某種意義上講，權(quán)力又是原則的集中體現(xiàn)，原則是權(quán)利的支撐。喪失了原則，勢必濫用權(quán)力。輕者是失職，重者就是犯罪。二是要心態(tài)坦然，嚴(yán)防權(quán)力運(yùn)用的人情化。憑感情辦事是講究人情，也是影響權(quán)力正確運(yùn)用的一個重要因素。講感情是有基礎(chǔ)的，這個基礎(chǔ)就是黨性原則，就是我們政工干部的本分。過分看重感情，一旦使感情脫離和越過了原則的軌道，勢必影響權(quán)力的運(yùn)用和原則的堅持。從一定意義上講，講原則也是講感情，那種不講原則的感情不是真感情，靠不住，也不會長久。三是要心性純正，嚴(yán)防權(quán)力運(yùn)用的自由化。我們要把黨性原則牢記在心，處事辦事首先用這把尺子量一量，什么事該辦，什么事不該辦，對什么事開綠燈，什么事亮紅燈，是非要十分清楚，態(tài)度要十分鮮明。

       恩格斯指出，“有所作為是人生的最高境界。”干部強(qiáng)烈的事業(yè)心是黨性的集中體現(xiàn)，事業(yè)心責(zé)任感越強(qiáng)的同志，越會擔(dān)心工作干不好，越會從內(nèi)心迸發(fā)出使不完的工作干勁，對工作總會有“如臨深淵，如履薄冰”之感，辦事不敢馬虎也不能對付。政工干部要立足崗位有作為，我想有這樣三點(diǎn)需要把握：一是要時刻倍加珍惜崗位和榮譽(yù)。很多干部都是通過自身不斷努力，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這里有個人努力的成分，也離不開黨組織的精心培養(yǎng)。黨和組織無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)是無時不有、無處不在的，我們不能有負(fù)職責(zé)和使命，有負(fù)黨組織的厚愛。二是不要被名利纏住身心。古人云：“知足者常樂，貪婪者常悲。”每個同志都應(yīng)該把自己看輕一些，把名利看淡一些，把事業(yè)看重一些。三是要靠學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。知識是當(dāng)今社會進(jìn)步的靈魂，而知識更新之快前所未有。隨著時間的推移，社會知識的總量不斷遞增，知識更新的周期也不斷縮短。學(xué)習(xí)對一個人來說，只有畢生，沒有畢業(yè)，任何人不學(xué)習(xí)都將成為時代的落伍者。

       在這一點(diǎn)上，我們必須把握好尺度，舍去浮華，耐住寂寞，經(jīng)得起誘惑。一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。做到“三慎”：慎獨(dú)。我們機(jī)關(guān)干部最突出的特點(diǎn)是“上班桌對桌，下班各顧各”，業(yè)余時間受組織的監(jiān)督和約束少。如果放縱自己，有些人就會投其所好，拉攏腐蝕。因此獨(dú)處之時，絕不能因無人知曉而隨心所欲，要做到有無監(jiān)督都保持一個樣。慎微。我們在交往中要有所選擇，把握好尺度，不要良莠不分，什么人都交。我們一定要保持頭腦清醒，交往之中講政治，交往之中講政策，交往之中講紀(jì)律。慎俗。對那些與情與理、尤其是與法相悖的陳規(guī)陋習(xí)，要堅決脫離和摒棄。對社會上流行的一些習(xí)俗，我們要保持頭腦清醒，立場堅定、涇渭分明，對世俗風(fēng)氣要有選擇地隨俗。二是要倍加珍視團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)是一種能力、一種素質(zhì)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。我們要珍視在一起工作的短暫時光 ，和諧相處。同志之間，要成為志同道合的摯友，敢于直言的諍友，互相關(guān)心的朋友；對上以才取信，同級以情相通，對下以德服眾；靠干事業(yè)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，靠干事業(yè)凝聚力量。三是要樹好形象。我們要清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。這里包含幾層含義：道德高尚，作為政治干部，我們要不斷提高道德修養(yǎng)的層次，身體力行社會主義道德原則和規(guī)范，優(yōu)化道德意識和行為，以德感人，以德樹威。胸懷寬闊，要心胸坦蕩，胸中裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，甚至在必要時能夠忍耐各種誤解和屈辱。表里如一，主要應(yīng)做到“四個一致”：對上與對下一致；人前人后一致；升官前升官后一致；語言和行動一致。切不可做那種“上班道貌岸然，下班面目全非”的“八小時以內(nèi)”的馬列主義者；更不能陽奉陰違，搞陰謀詭計。為官清正，“夫居官守職以公道為先，公不為私所惑，正不為私所媚。”要公正處事，平等待人，廉潔自律，兩袖清風(fēng)。要求別人做到的自己首先做到；要誠實(shí)、正直、剛正不阿，對上不卑不亢，敢于直言面諫，對下不盛氣凌人，樂于禮賢下士，對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。作為一名政工干部，不論在什么情況下，都要聽招呼，守規(guī)矩，不要損害個人的尊嚴(yán)和形象。

       事實(shí)上，政工干部雖有苦鉆苦學(xué)、苦思苦想、苦練苦干的一面，但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)的激勵鞭策中感受到快樂，從繁重任務(wù)的完成中體驗(yàn)到快樂，從個人的成長進(jìn)步中享受到快樂?？梢哉f，苦的是體力和腦力，甜的卻是精神和心理。       （作者單位：遂平縣農(nóng)村公路管理所）