把抓落實作為組工干部的自覺行動

武蘭芳

    胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實的責(zé)任制，切實把各項工作抓出成效。組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的重要職責(zé)。組工干部必須進(jìn)一步樹立“關(guān)鍵在于落實”的理念，提振精神、凝心聚力，辦實事、求實效，把抓落實作為自覺行動。

    抓落實，“認(rèn)識清”是前提。反對空談、強(qiáng)調(diào)實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，組工干部必須理解抓落實的重要意義，保持清醒認(rèn)識，做到入腦入心、內(nèi)化于心、外踐于行。抓落實是黨性的需要。講黨性最重要的是保持政治上的堅定性。組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部，必須始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策。把握住這一點，就把握住了抓落實的根本，就能把全部心思和精力用到抓落實上。抓落實是發(fā)展的需要。當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但社會矛盾也日益凸顯，前進(jìn)中遇到不少需要克服的困難和風(fēng)險，組織工作也面臨新形勢、新任務(wù)的考驗。組工干部只有抓落實，才能適應(yīng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展。抓落實是工作的需要。在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。組織工作向來任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，承擔(dān)著大量指導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作，容不得絲毫懈怠，容不下絲毫差錯。這就要求組工干部必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，抓好工作落實，推動工作開展，確保工作實效。

    抓落實，“能力強(qiáng)”是基礎(chǔ)。打鐵還需自身硬。組工干部要抓落實、抓好落實，必須增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高抓落實的能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德。組工干部應(yīng)按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，主動學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)經(jīng)驗，提升綜合素質(zhì)。要增強(qiáng)創(chuàng)新力。創(chuàng)新是我們黨始終保持生機(jī)和活力的重要源泉，也是組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。組工干部必須始終堅持以改革創(chuàng)新的精神推動組織工作開展，不因循守舊，不照抄照搬，以廣闊的眼界和敏銳的思維積極研究新情況、解決新問題、實現(xiàn)新突破，通過創(chuàng)新，破解抓落實中存在的各種困難和問題。要增強(qiáng)執(zhí)行力。凡事定了就要干，干就要干好，以“咬定青山不放松”的勁頭，真抓實干、務(wù)實苦干，對已經(jīng)確定下來的工作時刻放在心里、抓在手上，干一事想一事，干一事是一事，干一事成一事，確保工作件件有落實、件件出實效。

    抓落實，“方法對”是關(guān)鍵。要把工作真正落到實處，只有熱情和愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵要用對方法。要抓具體工作。做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。組織工作有虛有實，這就要求組工干部在抓落實中要認(rèn)真研究上級的精神和要求，結(jié)合本地實際制定落實工作的具體任務(wù)、具體方案和具體措施，細(xì)化、量化工作指標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。要抓重點突破。組織工作任務(wù)繁重、千頭萬緒，如果分不清先與后、主與次，就會出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”、“撿了芝麻丟了西瓜”的情況。因此，組工干部要對承辦的工作任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一考慮，分清輕重緩急，明確工作重點，并集中主要力量緊抓不放，一抓到底，確保重點工作出成效、出特色、出亮點，帶動整體工作的開展，做到綱舉目張、事半功倍。要抓資源整合。俗話說，眾人拾柴火焰高。要克服單打獨斗的狹隘思想，增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神，樹立項目建設(shè)理念，集聚力量，握指成拳，學(xué)會借力發(fā)力、“借雞下蛋”，積極整合各方面的人、財、物資源，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成抓落實的整體合力。

    抓落實，“作風(fēng)好”是保證。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，更應(yīng)該以身作則、嚴(yán)格要求，以優(yōu)良的作風(fēng)保證工作落實。要公道正派。公道正派是組織工作的生命線，組工干部要自覺做到公道正派，牢固樹立“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的理念，時時處處謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，切實提高組織工作的群眾滿意度。要樂于奉獻(xiàn)。選擇組織工作，就意味著選擇了清貧、選擇了寂寞、選擇了平淡。組工干部要正確對待得失、正確對待進(jìn)退，樂于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)人梯，永葆朝氣、奮發(fā)有為，真正把心思用在做事情、干事業(yè)上，把精力用在謀發(fā)展、抓落實上，以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。要深入基層?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點，抓落實的重心要放在基層一線。要結(jié)合“三講三提升”活動、“雙聯(lián)雙解”走基層活動和“組工干部千村行”活動，從機(jī)關(guān)里走出來，堅持眼睛向下看、身子往下沉，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，開展調(diào)查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，不斷推進(jìn)和深化各項工作的落實。（作者系中共駐馬店市委組織部副部長）