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談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

2014-05-23 09:17 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 陳 民思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。當(dāng)前,隨著改革開放的不斷深入,組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形

 

 

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。當(dāng)前,隨著改革開放的不斷深入,組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下思想政治工作新思路,對(duì)癥下藥,做好思想政治工作,才能穩(wěn)定發(fā)展。

構(gòu)建和諧企業(yè)為思想政治工作提出新課題、新要求

在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,思想政治工作既要做到使黨的路線、方針、政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí),又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能,同時(shí)要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題,進(jìn)行深入研究,作出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握職工的需求,通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展,為職工辦實(shí)事、好事,在辦實(shí)事、好事中貫穿思想教育,在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作探索新方法。要建設(shè)和諧企業(yè),就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,正確處理職工內(nèi)部矛盾。面對(duì)新情況、新任務(wù),思想政治工作要把教育和管理相結(jié)合,綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法,依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定,妥善處理職工內(nèi)部矛盾,防止侵犯職工的合法權(quán)益。

構(gòu)建和諧企業(yè),要求思想政治工作著力創(chuàng)新機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新,是要用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合及創(chuàng)新,要形成暢通的民情民意反映渠道,健全信息匯集和分析機(jī)制,把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。

思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,思想政治工作要發(fā)揮重要作用。

一、發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)職工的作用。企業(yè)最基本的和諧是職工在政治上、思想上的和諧,這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念、有共同的價(jià)值觀和精神追求,進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來,匯成巨大的精神合力。而要做到這些,思想政治工作在任何時(shí)候、任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,促使干部職工觀念創(chuàng)新。

二、發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧,而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前,改革處于攻堅(jiān)階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整等事關(guān)每個(gè)職工的切身利益,勢必會(huì)影響企業(yè)職工產(chǎn)生煩躁、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,使其以更加積極的姿態(tài)、更加健康的心理參與企業(yè)改革改制,自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。

三、加強(qiáng)黨的建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中,要把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范,必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。通過各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高黨員的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)“人企共同發(fā)展”,為構(gòu)建和諧企業(yè),順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供組織保證。(作者單位:汝南縣清源自來水有限公司)

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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