新華書店思想政治工作之我見(jiàn)

石玉剛  王琳琳

2008年以來(lái)，新華書店作為經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位，因“轉(zhuǎn)企改制”被推上了文化體制改革的前沿，其責(zé)任重大、使命光榮。同時(shí)，在改制過(guò)程中，新華書店思想政治工作面臨許多新情況，如何適應(yīng)新形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，做到與時(shí)俱進(jìn)，我們認(rèn)為要做好三個(gè)方面的工作。

一、夯實(shí)新華書店企業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力的核心內(nèi)涵，也是企業(yè)健康、持久發(fā)展的動(dòng)力。只有把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，培育出獨(dú)具特色的企業(yè)精神，形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀、行為標(biāo)準(zhǔn)，才能樹(shù)立良好的企業(yè)形象。當(dāng)前新華書店的企業(yè)文化建設(shè)有著很好的基礎(chǔ)，新華書店的優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有著積極影響，70多年來(lái)形成的“新華精神”是優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶。但是，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，黨員干部中出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題，如一些黨員干部把個(gè)人利益看得太重、工作作風(fēng)不實(shí)、改制過(guò)程中思想波動(dòng)等。面對(duì)新形勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。要通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)和科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)，解決黨員干部中存在的問(wèn)題，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)圖書發(fā)行事業(yè)的健康發(fā)展。

二、多措并舉加強(qiáng)思想政治工作

在新華書店外部環(huán)境建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的針對(duì)性。第一，要不斷強(qiáng)化“生命線”意識(shí)，保持思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)。因?yàn)槿说乃枷胧冀K在變化中，必須依賴于耐心細(xì)致的思想政治工作，才能樹(shù)立“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作生命線”的觀念。第二，要按照思想政治工作的自身規(guī)律，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性，通過(guò)交流和對(duì)話，提高思想政治工作的可操作性。比如，在改制工作中，要通過(guò)召開(kāi)店務(wù)擴(kuò)大會(huì)、職工大會(huì)與員工進(jìn)行思想溝通等形式，在干部職工中宣傳改革的意義。要到干部職工中開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，宣講政策，以此營(yíng)造濃厚的改革輿論氛圍。第三，要增強(qiáng)思想政治工作的多樣化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛(ài)好都在發(fā)生著深刻地變化，面對(duì)出現(xiàn)的新變化，企業(yè)思想政治工作必須創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法。比如，通過(guò)演講比賽、文化知識(shí)培訓(xùn)、辦黑板報(bào)等形式提高職工的寫作能力和知識(shí)水平，借助電視、廣播、報(bào)刊等宣傳媒體，對(duì)職工進(jìn)行潛移默化的思想教育，并結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展各種形式的文娛活動(dòng)，從而使職工在輕松愉快的活動(dòng)中提高思想認(rèn)識(shí)。

三、堅(jiān)持思想政治工作先行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

當(dāng)前，新華書店必須著力營(yíng)造一種凝聚人心的氛圍，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程就是思想政治工作的全過(guò)程，經(jīng)營(yíng)銷售的難點(diǎn)就是思想政治工作難點(diǎn)的理念。近年來(lái)，學(xué)生減負(fù)、課本減量、圖書市場(chǎng)的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對(duì)我們提出了十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新華書店領(lǐng)導(dǎo)班子要與干部職工進(jìn)行面對(duì)面的交流思想，引導(dǎo)員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使大家在觀念上、行動(dòng)上真正轉(zhuǎn)到適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求上來(lái)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起，在創(chuàng)新中發(fā)展，使新華書店實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。（作者單位：汝南新華書店）