駐馬店市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章

       根據(jù)市委組織部《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案》的要求，2009年采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全市范圍內選聘1940名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下：

       一、選聘名額和對象

       全市今年共選聘1940名，其中中組部分配名額80名，市委組織部選聘1860名。各縣區(qū)具體分配名額附后。

       選聘對象為：

       1.30周歲（1979年7月1日以后出生）以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生。

       2.參加省人事廳、省教育廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務貧困縣計劃”等活動的高校畢業(yè)生，本人志愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。           二、選聘對象條件

       1.思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作。

       2.中共黨員（含預備黨員），優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生會干部可優(yōu)先錄取。

       3.具備一定的組織協(xié)調能力，學習成績良好。

       4.身體健康。

       5.具有河南省戶籍。

       三、選聘結構要求

       中組部分配的選聘名額全日制本科學歷和黨員比例分別達100%，市選聘名額全日制本科學歷比例占80%，全日制大專學歷比例占20%。

       四、選聘程序

       選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織安排，各縣區(qū)委組織部具體負責實施。按照個人報名、資格審查、考試、組織體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。選聘工作從2009年8月中旬開始，9月底結束。

       1.報名、資格審查（8月17日~23日）。符合選聘條件的畢業(yè)生到縣區(qū)委組織部報名，報名可選擇報考縣區(qū)并填報志愿。報名時應持本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件（沒有報到證的要注明原因、辦領時間）和復印件，近期免冠同版一寸彩色照片3張，填寫《駐馬店市選聘大學生村干部報名登記表》。領取準考證時間另行通知（到原報名點領取）。報名咨詢電話：市委組織部大學生村干部管理辦公室：2600938；報名聯(lián)系電話：驛城區(qū)：2828928、遂平縣：4900961、西平縣：6222287、上蔡縣：6928386、汝南縣：8022250、平輿縣：5033000、新蔡縣：5937788、正陽縣：8932010、確山縣：7012839、泌陽縣：7927438、開發(fā)區(qū)：2608819。縣區(qū)委組織部對報名人員進行資格審查。

       2.筆試（8月26日）。采用閉卷方式，市委組織部統(tǒng)一組織命題和閱卷。各縣區(qū)設置考場，負責報考本縣區(qū)考生的考務工作。本科生和大專生分設考場?？荚噧热葜饕獮辄h和國家關于農村工作的方針政策、公共基礎知識、科學發(fā)展觀和社會主義市場經(jīng)濟理論知識、新農村建設有關知識等。碩士研究生以上學歷的報考者免筆試。筆試成績占考試總成績的50%。

       3.面試（9月2日）。市委組織部統(tǒng)一命題，各縣區(qū)負責實施。面試比例原則上按1：1.3進行，若達不到中組部、市選聘的條件和比例要求的，可適當擴大面試比例。根據(jù)筆試成績、中組部選聘人員必備條件和各縣區(qū)分配名額，從高分到低分依次確定中組部選聘對象；中組部選聘對象確定后，市選聘對象根據(jù)各縣區(qū)分配名額從高分到低分確定80%的本科生比例和20%大專生比例，本科生比例達不到要求的從大專生中錄取。碩士研究生以上學歷報考者按報考縣區(qū)筆試成績最高分計算?？h區(qū)入圍報名考生達不到所需比例要求的，市委組織部進行統(tǒng)一調劑。面試主要測試選拔對象分析、判斷、解決實際問題的能力，以及農村干部所要求的領導能力和素質。面試成績占考試總成績的50%。

       4.體檢、考察（9月3日~10日）。體檢按照1：1.2比例進行，由各縣區(qū)組織實施。根據(jù)筆試、面試成績和體檢結果，按照1：1比例確定考察對象,重點考察其政治思想素質，考察工作由各縣區(qū)委組織部組織實施。

       5.確定擬選聘對象、公示（9月11日~16日）。根據(jù)考試成績和考察、體檢結果，全市按縣區(qū)分配名額和中組部選聘人員必備條件，依成績從高到低錄取80名為中組部大學生村干部選聘人員。根據(jù)考試成績、考察、體檢情況，除中組部選聘人員外，全市按縣區(qū)分配名額和市選聘人員所須的比例結構，依成績從高到低共錄取1860名為市大學生村干部選聘人員。各縣區(qū)委組織部通過媒體或公告等形式，對擬選聘人選進行公示。

       6.下發(fā)聘書（9月17日~20日 ）。公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬選聘對象，縣區(qū)委組織部向聘用人員下發(fā)聘書。

       7.培訓上崗（9月21日~25日）。對被聘用的大學生村干部進行崗前培訓，培訓工作由縣區(qū)委組織部組織實施，培訓后上崗。

       五、政策措施

       （一）任職

       1.被確定為中組部選聘的大學生村干部，原則上分配到不是省扶貧開發(fā)重點村的市、縣區(qū)新農村示范村；市選聘的大學生村干部分配到省扶貧開發(fā)重點村和其他村。到村任職的大學生村干部是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織副書記或書記助理；是預備黨員和非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記或副書記；女大學生村干部可擔任村婦代會負責人。

       2.經(jīng)實際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認可，可按有關規(guī)定安排擔任村黨組織書記或副書記，也可依照法定程序選舉為村委會主任或副主任。

       （二）待遇

       1.到村任職的大學生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學生村干部，每人每年補助10000元，一次性安置費2000元，補貼資金由中央財政撥付。市里選聘的大學生村干部，大專生每人每月700元，本科生每人每月800元，研究生每人每月1000元，一次性安置費1000元。

       2.中組部和市選聘的大學生村干部在村任職期間，可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害），所需資金由縣區(qū)負責解決。

       3.在村任職滿3年后經(jīng)考核為稱職以上等次的，符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學貸款本息全額免除，所需資金由省、市、縣區(qū)財政按4：4：2比例承擔。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。

       （三）激勵機制

       1.在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。

       2.在村任職2年后，報考我省縣級及以上機關公務員的，給予總分加5分，參加省、市事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加5分，參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

       3.在村任職2年以上，報考省屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

       4.被國家機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，其工資按所任職務、所聘崗位，比照單位同等條件人員確定。

       5.對任職滿3年并且特別優(yōu)秀的大學生村干部，可以通過一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。

       6.在村工作時間計算工齡，繳納基本養(yǎng)老保險的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年限合并。

       7.申報評審專業(yè)技術資格時，其在村工作的時間為農村或基層服務年限，同等條件下優(yōu)先推薦評審和聘任。

       8.戶籍可保留在原籍，也可落在所在縣區(qū)人才服務中心。

       9.大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)，農村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔保和資金支持，貸款額度一般不超過5萬元，期限2年，到期后最長可延期2年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術工作的高校畢業(yè)生，評定職稱時外語和計算機免試。

       本簡章未盡事宜，由市大學生村干部管理辦公室負責解釋。

　　附：2009年度大學生村干部選聘名額分配表

       駐馬店市大學生村干部管理辦公室

                     2009年8月11日     

2009年度大學生村干部選聘名額分配表