莫讓清理拖欠農(nóng)民工工資成惡性循環(huán)
摘要: 王樹恒又到一年討薪時(shí)。據(jù)了解,我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工約1.5億,每年年終歲末總是拖欠農(nóng)民工工資的高發(fā)期。討薪成了社會(huì)的難題。隨著我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的實(shí)行,勞動(dòng)者的合法權(quán)益越來(lái)越受到法
王樹恒
又到一年討薪時(shí)。據(jù)了解,我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工約1.5億,每年年終歲末總是拖欠農(nóng)民工工資的高發(fā)期。討薪成了社會(huì)的難題。隨著我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的實(shí)行,勞動(dòng)者的合法權(quán)益越來(lái)越受到法律的重視與保護(hù)。在保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益上,社會(huì)各界、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,制定出解決的辦法,法院系統(tǒng)建立了農(nóng)民工討薪案件“綠色通道”、對(duì)困難農(nóng)民工采取司法救助等措施,力求幫助農(nóng)民工快速、及時(shí)的拿到應(yīng)得的“血汗錢”,但通過(guò)近年來(lái)的審判實(shí)踐發(fā)現(xiàn),并非所有有理的農(nóng)民工都能順利的拿到工資。究其原因是各級(jí)政府采取解決農(nóng)民工討薪的辦法雖然很多,但程序繁瑣且周期長(zhǎng),使包工頭或用人單位有時(shí)間逃避對(duì)責(zé)任的承擔(dān),導(dǎo)致農(nóng)民工的合法權(quán)益不能及時(shí)實(shí)現(xiàn);相關(guān)的主管部門職責(zé)劃分不明確,各部門工作銜接不夠順暢,遇有重大情況通報(bào)滯后,造成農(nóng)民工多方求助,實(shí)體權(quán)利很難及時(shí)得到實(shí)現(xiàn);沒(méi)有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制,各部門各自為政,重復(fù)工作,浪費(fèi)行政和司法資源,且容易錯(cuò)過(guò)解決糾紛的最佳時(shí)機(jī);缺乏對(duì)農(nóng)民工討薪的有效法律指導(dǎo)和幫助,農(nóng)民工文化程度普遍較低,不了解相關(guān)程序,不懂得怎樣獲取和固定證據(jù),導(dǎo)致討薪難上加難。更主要原因還有兩個(gè)方面。一是社會(huì)方面:用工企業(yè)對(duì)農(nóng)民工利益的重視程度不夠;農(nóng)民工自己的法律、社會(huì)知識(shí)水平有限;農(nóng)民工維權(quán)成本高;勞動(dòng)行政執(zhí)法力度不夠。二是法律方面:勞動(dòng)合同法執(zhí)行不力;通過(guò)法制渠道維權(quán)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),農(nóng)民工討薪難。令農(nóng)民工望而生畏。可是這些年來(lái),政府部門已經(jīng)給予重視,并且在新聞媒體上還刊登出解決的措施,制定出解決的辦法,現(xiàn)在怎么還還有那么多單位和企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資呢?還要為勞動(dòng)者去討薪呢?為什么拖欠農(nóng)民工工資竟成為一種大量存在的現(xiàn)象呢?概因是農(nóng)民工在城市中從事最苦最累最臟最危險(xiǎn)的工作,他們處于社會(huì)的最底層,其權(quán)利權(quán)益長(zhǎng)期得不到保護(hù),他們更沒(méi)有所謂的“話語(yǔ)權(quán)”,已成為現(xiàn)代社會(huì)共識(shí)。
拖欠農(nóng)民工工資及農(nóng)民工討薪難,是特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。說(shuō)實(shí)話,如果不拖欠農(nóng)民工工資,或使農(nóng)民工討薪不再難,靠良心拷問(wèn)真的是緣木求魚。要做的無(wú)非是強(qiáng)化監(jiān)管和搞好服務(wù)。所謂強(qiáng)化監(jiān)管,對(duì)勞動(dòng)部門而言。一方面要加大對(duì)惡意欠薪的監(jiān)督與打擊力度;另一方面要行使好勞動(dòng)監(jiān)察各項(xiàng)職能,譬如督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法,提高勞動(dòng)合同的履約率等等。所謂搞好服務(wù),一要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn),提高其素質(zhì)和維權(quán)能力;二要?dú)椌邞]地為農(nóng)民工維權(quán)創(chuàng)造有利條件,強(qiáng)化勞動(dòng)仲裁方面的服務(wù),簡(jiǎn)化程序;三要建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,幫助非惡意欠薪企業(yè)走出困境,及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工薪水。
“打工掙錢,天經(jīng)地義”! 獲得勞動(dòng)報(bào)酬是受憲法保護(hù)的人民最基本的生存權(quán)利,任何一個(gè)單位和企業(yè)都不能拖欠農(nóng)民工工資,你拖欠工資良心何忍?!希望各級(jí)政府要加強(qiáng)監(jiān)管,莫讓有些單位和企業(yè)年年拖欠,農(nóng)民工年年討薪,各級(jí)單位年年清欠。要走出這種惡性循環(huán)的怪圈,使農(nóng)民工安心打工。
責(zé)任編輯:guanli
(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權(quán)聲明:
1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來(lái)源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問(wèn)予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所
首席法律顧問(wèn):馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品,請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。