讓老干部老有所為

姚 晶

一些老干部離退休后無事可做，業(yè)余生活枯燥，無論在心理上、生理上，還是在家庭、社會環(huán)境以及各種待遇等方面都發(fā)生了變化，他們離群索居，與外界交流變少。但是，他們大部分注重身體保健，身體條件尚好，是一支完全可以繼續(xù)發(fā)揮余熱的隊伍。據(jù)調(diào)查，半數(shù)以上老干部具備繼續(xù)工作的能力。“人老心紅，老有所為。”老干部自身也有發(fā)揮余熱的愿望，筆者認(rèn)為，在充分尊重老干部的基礎(chǔ)上，可以讓其余熱生輝。

“家有一老如有一寶”，廣大老干部就是我們中華民族這個大家庭中的“寶”，老干部是在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個時期做出了突出貢獻(xiàn)，他們的工作、生活經(jīng)歷，是我們黨和新中國光榮歷史的生動展現(xiàn)，老干部雖然從崗位上退了下來，但是他們的工作經(jīng)驗豐富、思想覺悟高，這也是一筆寶貴的精神財富。像高連芳這樣離開原工作崗位后依然滿懷熱情地走街串巷、關(guān)注民生、認(rèn)真工作的老干部，的確以他們的余熱為社會做出了突出貢獻(xiàn)。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，各相關(guān)部門要用好我們的“家中寶”，要積極搭建平臺，讓老干部在推動富民強(qiáng)市的進(jìn)程中發(fā)揮余熱，使廣大老干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中充分發(fā)揮橋梁紐帶作用、社會監(jiān)督作用、政策宣傳作用和民事調(diào)解作用。善于借助老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在重大決策上多聽取老干部的意見、建議，在重大任務(wù)中多發(fā)揮老干部的政治影響力，在具體工作時多調(diào)動老干部的積極性，引導(dǎo)和幫助老干部為建設(shè)幸福和美家園發(fā)光發(fā)熱。

有關(guān)部門還可以引導(dǎo)老干部針對個人具體情況做一些力所能及的工作，讓他們的晚年生活更充實；更重要的是要將老干部為社會奉獻(xiàn)的精神向青年人傳播，讓這樣的奉獻(xiàn)精神得到傳承。