轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境系列評(píng)論之一

提升認(rèn)識(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)

本報(bào)評(píng)論員

2012年，是駐馬店經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史上的重要節(jié)點(diǎn)。當(dāng)春風(fēng)剛剛拂過天中大地，勤勞智慧的駐馬店人在前進(jìn)中環(huán)顧八方，看過去有喜有憂，看左右百舸爭流，看前方風(fēng)起云涌。駐馬店，正處于加快發(fā)展的重要關(guān)口！

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、趕超發(fā)展，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中有更大作為，關(guān)鍵在于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容，就是錘煉過硬的干部作風(fēng)。沒有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境只能是一句空話，而發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，也是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。市委、市政府決定在全市開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)，可謂是推進(jìn)發(fā)展的重要之舉、迫切之舉、關(guān)鍵之舉。

優(yōu)良的作風(fēng)是攻堅(jiān)克難的“傳家寶”，是加快發(fā)展的“助推器”。 2011年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了明顯成績，GDP、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財(cái)政一般預(yù)算收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，都保持兩位數(shù)的增長速度，總體呈現(xiàn)好的趨勢、態(tài)勢、氣勢。這些成績的取得，得益于擁有一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，得益于有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境還存在一些不盡如人意的地方，少數(shù)干部宗旨觀念淡漠，漠視群眾利益，甚至與民爭利；缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，精神不振奮，工作不到位；作風(fēng)浮漂，弄虛作假，欺上瞞下；部門利益至上，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些人雖然是少數(shù)，但已經(jīng)影響到我們的各項(xiàng)工作，影響到發(fā)展環(huán)境，影響到駐馬店的對外形象。

在推進(jìn)富民強(qiáng)市、加快崛起的進(jìn)程中，和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境是個(gè)底線，是加快發(fā)展的基礎(chǔ)和前提；優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境是保證，能夠助推發(fā)展。一個(gè)地方干部精神狀態(tài)良好、作風(fēng)務(wù)實(shí)，發(fā)展環(huán)境優(yōu)良，就能在激烈的發(fā)展大潮中搶占先機(jī)、抓住機(jī)遇，反之就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)、喪失機(jī)遇。作風(fēng)關(guān)系發(fā)展，作風(fēng)造就環(huán)境，作風(fēng)決定作為。作風(fēng)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決定性因素。

作風(fēng)是動(dòng)力，作風(fēng)是資源，作風(fēng)是氛圍。好的作風(fēng)能產(chǎn)生創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力，是我們戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重發(fā)展任務(wù)的根本保證。實(shí)踐證明，什么時(shí)候放松了干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就會(huì)受到影響；什么時(shí)候加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)就能持續(xù)健康發(fā)展。如果不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。

作風(fēng)見精神，作風(fēng)見魄力，作風(fēng)見境界。組織上把干部配置在各個(gè)崗位上，不是讓干部來享受的，而是要干部去攻堅(jiān)、去擔(dān)當(dāng)、去奉行，是干部就要講責(zé)任、講作為、講正氣，不斷提升素質(zhì)、提升水平、提升形象。實(shí)踐證明，一個(gè)干部如果具有良好的作風(fēng)，就會(huì)有一種食不甘味、寢食不安的敬業(yè)精神，就會(huì)在工作中不講價(jià)錢、不打折扣、不計(jì)得失。相反，一些地方之所以發(fā)展慢，問題往往不是出在政策制度不科學(xué)，而是出在干部作風(fēng)不過硬。

“硬任務(wù)”需要“硬作風(fēng)”，“硬作風(fēng)”才能完成“硬任務(wù)”。 當(dāng)前，我們正處于趕超發(fā)展的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。只有打造過硬的作風(fēng)，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部自我加壓，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把心思集中到發(fā)展上來，把力量凝聚到發(fā)展上來，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。只有打造過硬的作風(fēng)，才能敏銳地把握機(jī)遇、乘勢而上，切實(shí)化解發(fā)展面臨的矛盾和問題，進(jìn)而加快發(fā)展的速度、加快轉(zhuǎn)型的深度、加快趕超的跨度。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)沒有終點(diǎn)，優(yōu)化環(huán)境沒有止境。奮力加快發(fā)展，根本在環(huán)境，關(guān)鍵看作風(fēng)。全市各地各部門要切實(shí)增強(qiáng)搞好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動(dòng)的緊迫感，以超常的決心、超常的措施、超常的力度，迅速行動(dòng)起來，從我做起，從身邊事做起，堅(jiān)持不懈，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為推動(dòng)駐馬店科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。