檢查督促不可少

胡殿文

歲月不居，時(shí)節(jié)如流。春節(jié)長(zhǎng)假已過，工作理當(dāng)走上正規(guī)。人民日?qǐng)?bào)發(fā)表文章指出，節(jié)日放松的心情往往倒不好“時(shí)差”，難以進(jìn)入工作狀態(tài)。不少人節(jié)后依然將精力用在走訪串門、互拜“晚年”之類的人情往來上，該安排的事情被耽擱、該處理的問題往后拖，啥事都等“過了正月十五再說”。文章進(jìn)一步指出，要收心上班，專心干事。筆者為這樣的提醒叫好。

每到節(jié)后上班，部分機(jī)關(guān)單位辦公秩序松散，部分機(jī)關(guān)干部神龍見首不見尾，不能正常開展工作。上述現(xiàn)象似乎成了規(guī)律，人們對(duì)此多有微詞。如何才能改變這種狀況，筆者以為，單位領(lǐng)導(dǎo)出面檢查督促必不可少。上班之后，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要身體力行，帶頭上好班，履行好職責(zé)，而且要走一走、看一看，看工作人員上班沒有，即使上班了，工作狀態(tài)如何，是不是有“身在曹營(yíng)心在漢”的現(xiàn)象——有沒有棄工作于不顧，醉心于打撲克、玩游戲、上網(wǎng)聊天的人；有沒有“來得晚卻走得早”的遲到早退的人；有沒有推諉扯皮、應(yīng)付差事的人；“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的痼疾是否改觀。要通過檢查，督促人們干好工作。這樣做，需要一件一件地去抓、一件一件地去落實(shí)。說起來很繁瑣，干起來很具體，需要付出時(shí)間和精力。然而，事業(yè)是干出來的，不是看出來的。如果只是一般化地號(hào)召，發(fā)發(fā)文件，講講話，是難以落到實(shí)處的。只有抓住不落實(shí)的事，處理不落實(shí)的人，我們才能做到真抓實(shí)干、擲地有聲。

今年是建黨90周年，也是“十二五”的開局之年，做好今年的工作意義重大。當(dāng)前，雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)處在回升期，但面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜，通貨膨脹的壓力不小，物價(jià)上漲的壓力較大，作物干旱面積較大，就業(yè)、住房、醫(yī)療等涉及民生的諸多問題有待破解……套用一句老話，就是形勢(shì)喜人、形勢(shì)逼人。要肩負(fù)起歷史的使命，需要我們努力工作。

一年之計(jì)在于春。從第一個(gè)工作日開始，我們就要抖擻精神，集中精力，要把心思用到干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上。要不斷強(qiáng)化謀劃事業(yè)的動(dòng)力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，把追求美好生活的憧憬變?yōu)樽龊帽韭毠ぷ鞯膶?shí)際行動(dòng)。