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鄉(xiāng)長種田并非“作秀”

2014-05-11 11:51 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:guanli
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摘要: 胡殿文今年年初,浙江省富陽市的16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長卻各自認領(lǐng)了一塊責任田,種起了水稻。日前,富陽農(nóng)業(yè)局糧油站站長陳春華給記者傳來一個好消息,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任田”平均畝產(chǎn)創(chuàng)下了新高。上網(wǎng)搜索“鄉(xiāng)長

胡殿文

今年年初,浙江省富陽市的16位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長卻各自認領(lǐng)了一塊責任田,種起了水稻。日前,富陽農(nóng)業(yè)局糧油站站長陳春華給記者傳來一個好消息,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任田”平均畝產(chǎn)創(chuàng)下了新高。上網(wǎng)搜索“鄉(xiāng)長種田”,搜出35萬多條,質(zhì)疑聲批評聲不絕于耳。人們說得最多的還是此舉是“作秀”還是“作為”。自“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任田”的牌子立在田間開始,關(guān)于“作秀”的議論也隨之而來。因為,真正下田干活的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長只是少數(shù),“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任田”大多數(shù)農(nóng)活依然還是由農(nóng)民自己干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長種得好,那到底是誰的功勞?

 據(jù)悉,真正下田干活的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長只是少數(shù),大多數(shù)農(nóng)活仍由農(nóng)民自己干。這不由得讓人懷疑,如此認領(lǐng)責任田有作秀之嫌。當?shù)氐囊晃晦r(nóng)戶悄悄說:“鄉(xiāng)長種田也就做做樣子,我們沒怎么當真過。”漁山鄉(xiāng)某種糧大戶則表示:“鄉(xiāng)長責任田里用了很多新技術(shù),產(chǎn)量當然要比我們好。”質(zhì)疑者還說,“這可能是做給上面看的吧。弄塊責任田,然后讓別人幫他來種,種出來的糧食就是他的成績了嗎?”

由于缺乏互信,現(xiàn)在只要是干部有點“出個”的做法,網(wǎng)上便會議論紛紛。其中質(zhì)疑聲最多,見得多了,也見怪不怪了。不過,就鄉(xiāng)長種田一事,筆者還是有話要說的。要看動機。鄉(xiāng)長種田本身就是要靠他們的身體力行,起到示范帶動作用?,F(xiàn)如今,開開會,一般意義上的發(fā)發(fā)文件,號召號召的事情太多了。有的地方應付上級辦法多多,腳踏實地的去干的少了;有的地方只是擺擺花架子,走走過場;有的地方所謂“做”已經(jīng)蛻變?yōu)?ldquo;只說不做”或者“說多做少”。因此,我們提倡廣大黨員干部要把“做”擺在更加突出的位置,說到做到,說好做好,求實求效,真正把心思和精力放在發(fā)展上的干部,一般是少說多做,甚至做了也不說。從這個意義上講,鄉(xiāng)長種田動機良好,比起那些做表面文章,忙于各種論壇、節(jié)會、慶典等活動,忙于送往迎來,拉拉扯扯的干部不知道強多少倍。

要看動機與效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長下地種田,由于方法得當,確實種出高產(chǎn)量。既要“經(jīng)濟賬”,更要算“政治賬”。富陽農(nóng)業(yè)局相關(guān)人士認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每天很忙,確實不可能騰出很多時間去種田。但只要他們認領(lǐng)了責任田,村民就會感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)長很關(guān)心農(nóng)業(yè),種糧積極性會有所提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們紛紛開辟了一塊責任田,親自下地插秧、培育、收割,將責任田種成水稻高產(chǎn)區(qū)的樣板田和示范田,現(xiàn)身說法糧食生產(chǎn)的重要性,對于帶動了周邊農(nóng)戶跟著創(chuàng)新,帶動糧食功能區(qū)建設(shè),營造糧食高產(chǎn)創(chuàng)建的良好氛圍意義重大。

 要看社會影響。我們不妨要算一算轉(zhuǎn)變干部作風這個大帳。淥渚鎮(zhèn)鎮(zhèn)長何觀仙說,種了一年的田,自己思考了很多:“比如說,看到荒田就會想,為什么地會荒,為什么越富的地方反而荒田越多?種種問題,體驗了、想通了,相信肯定會對明年的糧食生產(chǎn)工作會有很大幫助。”何觀仙今年將很多功夫花在了田間,和種糧大戶聊,和農(nóng)機戶聊,和一線的農(nóng)技人員聊,問計于地頭,“不論是春耕秋收,還是即將到來的冬種,都不再僅僅停留在紙面上和會議上,這是感覺最充實的”。從這個意義上講,鄉(xiāng)長種田察民情,解民意,釋民惑,收獲的是民情和民意 ,收獲的是“腳踏實地,實事求是”的務實作風。

同時,筆者認為,鄉(xiāng)長種田是培養(yǎng)年輕干部的好辦法。“三門干部”是指從家門到校門,畢業(yè)后進了機關(guān)門的新公務員。每一年考錄公務員,百里挑一的三門干部素質(zhì)和潛能俱佳,但是,缺乏社會實踐和磨煉,工作能力較低,行政水平不高。讓他們下地種田,經(jīng)歷風雨,實習鍛煉,增長才干無疑是培養(yǎng)年輕干部個好辦法。不言而喻,鄉(xiāng)長種田不是擺花架子的作秀,而是有所用心,有所作為的表現(xiàn),至少是一種值得借鑒的“作秀”。

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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