也談改進文風

□ 胡殿文

文風問題不是一個新話題，最近被重新提起說明痼疾依存，而改變這種狀況是有深刻的現(xiàn)實意義的。重讀70年前毛澤東同志的《反對黨八股》，發(fā)現(xiàn)時下一些地方黨八股作風猶在：有的是無病呻吟，無的放矢；有的滿是空話、套話、廢話，水分多，“干貨”少；有的是一味地唱贊歌，假話泛濫；有的是擺花架子，做樣子，搞形式主義；還有的引經據(jù)典，氣勢排山倒海卻不知所云。最近，習近平又在中央黨校提出文風問題，要求克服“長、空、假”，倡導“短、實、新”，受到廣泛關注，反響強烈。當前提出改進文風、加強黨的作風建設正當其時。

“文風”是領導作風的一個重要方面。“短、實、新”的文風，言簡意賅，引人入勝，與讀者產生共鳴；“長、空、假”的文風，陳詞濫調，枯燥乏味，讓讀者昏昏欲睡。文風表達的是工作的思想，表現(xiàn)的是工作的效率，凸顯的是干部的作風。文風務實求效，就是工作做得高效；文風精簡干練，就是工作做得扎實；文風正義豁達，就是工作作風優(yōu)良。文風體現(xiàn)的是干部的文化素質，是黨政機關的工作效率，是領導班子的行事作風。好的文風帶動好的話風，體現(xiàn)優(yōu)良作風。以正義為標準，以高效為原則，形式上短而精，內容上深而透，才是好的文風。文風體現(xiàn)了政風。政風要變明變優(yōu)，文風就要變新變實。文風體現(xiàn)精神，反映明確的思想，呈現(xiàn)明快的風貌，形成清新的風氣。優(yōu)良的文風可以正黨風、促政風、帶民風。領導干部做好事、說對話、說實話，政府文件透明、實效，干部說話簡潔、正確，那么政府就能透明、廉潔，人民就會信任、敬仰。

克服不良文風，首先要明確原則和目標。一是文章要短小精煉，做文章、講報告要長度適當、觀點鮮明、見人見物、重點突出。二是文章要內容充實，言之有理，具體而微，貼近實際，有備而來，有感而發(fā)，詳實可信。三是文章要獨到創(chuàng)新，力求思想深刻、富有新意，行文體現(xiàn)新理念、新思路、新舉措，杜絕抄襲套用。

克服不良文風，需要明確實施途徑。第一，各級領導機關和領導干部要帶頭轉變作風，形成良好的工作作風，做到言行一致。領導干部寫文章，寫下的不只是文字，更重要的是思想，是主意，是點子。領導不能滿足于秘書寫一寫，自己念一念，要自己動手寫講話稿，講真心話，說實在話，辦貼心事。文風不實，反映出思想作風不純、工作作風不實。領導干部改進文風，應當走出機關，在實際生活中“望、聞、問、切”。第二，要把改進文風同改進黨風統(tǒng)一起來，克服形式主義和官僚主義。求真務實、勤于下基層調查研究的領導，對人民利益高度負責，訪民生，問民情，了解群眾疾苦，了解基層實情，集中群眾智慧，貼近百姓需求，寫文章和講話就會帶著真情實感，就能夠切中要害與實質，提高文章的含“真”量，得到群眾的認可。反之，作風漂浮、懶于下鄉(xiāng)、脫離群眾、脫離實際的領導，就講不出真話，只能寫“官樣文章”，以文件落實文件，以會議落實會議。胸無點墨、肚里無貨，講話和寫文章只好照搬照抄，嚼別人嚼過的饃，顛三倒四，令人生厭。第三，說“讓人聽得懂的話”。要平淡做人、平等待人、平實說話，說“讓人聽得懂的話”，往簡單里求真知，從生活中得真諦，把復雜的東西深入淺出、通俗易懂地表達出來。

克服不良文風，需要創(chuàng)新精神。有人曾經形容某些領導講話為：與新社會群體說話，說不上去；與困難群體說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。與群眾“話不投機”、“文不對題”。原因在于習慣了當“傳聲筒”，做“八股文章”。領導干部只有不斷提高黨性修養(yǎng)，加強學習，勤讀書，善讀書，讀好書，加強調研，才能做到厚積薄發(fā)、深入淺出。

改進文風，功夫在文外。就是要在出政策、定措施時走出“八股文”的怪圈，文章不求長，只求實，不求華麗，只求管用；道理力求淺顯、平實，讓人一看就懂、一說就清、一聽就明，自然會上下一心，同心同德，擲地有聲，落實有效。