常興鄉(xiāng)創(chuàng)新“四個機制” 提升計生水平

       本報訊 （通訊員 黃 芳）去年初以來，汝南縣常興鄉(xiāng)按照“拓思路、創(chuàng)特色、求發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新“四個機制”，推進計劃生育工作邁上新臺階。

       創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制。明確鄉(xiāng)、村和鄉(xiāng)直單位一把手為人口和計劃生育工作第一責(zé)任人，親自抓，負總責(zé)。

       創(chuàng)新責(zé)任機制。建立鄉(xiāng)干部聯(lián)系村責(zé)任制度，計劃生育工作實績與包村干部年終評先評優(yōu)掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題實行責(zé)任倒查，追究到位。去年，該鄉(xiāng)有2名村支部書記因計劃生育工作落后被誡勉談話。

       創(chuàng)新保障機制。建立穩(wěn)定的計劃生育財政投入機制，鄉(xiāng)、村兩級計生投入列入預(yù)算，征收的社會撫養(yǎng)費專項用于計劃生育事業(yè)。財政設(shè)立計生專賬，工作經(jīng)費及免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費做到一月一撥付。去年初以來，鄉(xiāng)、村共投入資金160萬元，新建和改善村室25個。

       創(chuàng)新獎懲機制。鄉(xiāng)里制定了《計劃生育目標(biāo)管理考評及監(jiān)督實施辦法》，對計劃生育工作連續(xù)3年獲全縣前3名的村，獎勵駐村干部、支部書記每人2000元錢；對每年計劃生育工作在全鄉(xiāng)排位后3名的村，罰駐村干部500元錢，支部書記誡勉。