退役不褪色 建功新時(shí)代
——記駐馬店市樂山商場董事長徐澤波
全媒體記者 曾富強(qiáng) 通訊員 潘巖
徐澤波,男,漢族,1962年出生,中共黨員;1979年12月,在河南省武警支隊(duì)服兵役;1983年12月,退伍到樂山商場工作至今。他1983年10月入黨,本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師,現(xiàn)任駐馬店市樂山商場實(shí)業(yè)有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理。
退役不褪色,建功新時(shí)代。身為我市知名大型商場的領(lǐng)頭人,39年來,徐澤波用默默的堅(jiān)守書寫一名共產(chǎn)黨員、退伍軍人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員、退伍軍人的時(shí)代風(fēng)采,演繹一名共產(chǎn)黨員、退伍軍人大愛無邊的最美華章。
徐澤波自參加工作以來,先后被授予河南省“勞動(dòng)模范”、省“優(yōu)秀青年企業(yè)家”、省“百城萬店無假貨”先進(jìn)個(gè)人、省“優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理者”、省“商貿(mào)系統(tǒng)優(yōu)秀經(jīng)理”、省“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、市“第七批至第九批拔尖人才”“驛城功臣”、駐馬店市首屆“最美退役軍人”等榮譽(yù)稱號(hào)。2011年11月至2022年4月,他擔(dān)任驛城區(qū)第十四屆、十五屆工商聯(lián)主席;1997年至今,他當(dāng)選為駐馬店市(驛城區(qū))第十一屆至十五屆人大代表、常委;2001年至今,他當(dāng)選為駐馬店市第一屆、第二屆、第三屆、第四屆人、第五屆大代表。
平凡之中的偉大追求
退役不退志,努力做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的弘揚(yáng)者和舉旗人。翻開駐馬店市樂山商場實(shí)業(yè)有限公司的發(fā)展史,一個(gè)企業(yè)的不斷壯大,是一位領(lǐng)頭人帶領(lǐng)一支隊(duì)伍奮力拼搏的真實(shí)寫照。
1983年12月,徐澤波退伍進(jìn)入商場工作;1994年底,擔(dān)任總經(jīng)理;1995年1月,他帶領(lǐng)商場一班人以清新的面孔迎來股份制的正式運(yùn)營。
2003年,在徐澤波帶領(lǐng)下,商場擴(kuò)建了1.1萬平方米營業(yè)大樓;2006年,再次擴(kuò)建了3萬平方米新營業(yè)大樓;2012年,商場新百匯店開業(yè);2016年,商場天下城店開業(yè),總店擴(kuò)建,總營業(yè)面積由1984年的3200平方米發(fā)展到現(xiàn)在的10余萬平方米,年銷售額由1984年的530萬元到現(xiàn)在的近4億元,上繳稅收由1984年的30萬元到現(xiàn)在的近千萬元,安排就業(yè)崗位由1984年的150多個(gè)到現(xiàn)在的一千余個(gè),其中復(fù)退軍人、下崗職工、進(jìn)城務(wù)工人員、待業(yè)青年等500多人。
39年來,樂山商場在徐澤波的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)開拓、創(chuàng)新發(fā)展、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭創(chuàng)一流”的創(chuàng)業(yè)精神,本著“商品重質(zhì)量、經(jīng)營重形象、服務(wù)重水平、價(jià)格重合理”的經(jīng)營理念,以誠為本、商德為魂,企業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng),成為天中百姓信賴的購物商場。商場先后被授予全國“文明經(jīng)營示范單位”“質(zhì)量信得過班組”“誠信維權(quán)先進(jìn)單位”;河南省“先進(jìn)基層黨組織”“五好”基層黨組織;河南省“守合同重信用企業(yè)”、省“百城萬店無假貨”活動(dòng)示范店、省“服務(wù)名牌”;駐馬店市首屆“區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)”、市“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào);2016年,被評(píng)為“全國模范職工之家”、國家品牌集聚區(qū)、省“文明誠信企業(yè)”;2018年,被評(píng)為國家“綠色商場”;2021年,被評(píng)為省“平安商場”;2022年,被評(píng)為河南省“文明誠信商戶”等。
平靜之中的滿腔熱血
多年來,徐澤波把精力集中在創(chuàng)新發(fā)展上,搶抓各種商機(jī),立足于自主創(chuàng)新,精準(zhǔn)施策,精發(fā)力嚴(yán)責(zé)任,轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式,優(yōu)化品類組合,積極推進(jìn)降成本、補(bǔ)短板,培育新業(yè)態(tài),發(fā)展新品牌;加強(qiáng)規(guī)范管理,不斷激發(fā)增長動(dòng)力和企業(yè)活力,促改革重規(guī)范,煥發(fā)生機(jī)。
徐澤波提出“徹底提升自身素質(zhì),逐步縮小與國內(nèi)一流企業(yè)的差距”這一號(hào)召,樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念。把提高全員整體素質(zhì)看作企業(yè)的戰(zhàn)略性投資,建立健全學(xué)習(xí)規(guī)章制度,制定具體的中長期規(guī)劃,加大對(duì)軟、硬件的投入力度,搭建一個(gè)適應(yīng)員工學(xué)習(xí)的平臺(tái),修訂短、中、長期培訓(xùn)計(jì)劃,建立完善的員工學(xué)習(xí)檔案,從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”,讓自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)貫穿工作中。
平常之中的強(qiáng)烈責(zé)任感
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),徐澤波不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,籌集大量資金致力于回報(bào)社會(huì),積極開展救助失學(xué)兒童、向勞動(dòng)模范、環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送慰問品、救助下崗職工子女圓大學(xué)夢(mèng)、為希望工程的孩子送去御寒羽絨服、抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心、關(guān)注空巢老人和金秋助學(xué)、為聾啞學(xué)校捐贈(zèng)、關(guān)愛困難職工、愛心獻(xiàn)勞模、疫情捐助等公益活動(dòng)。
作為驛城區(qū)工商聯(lián)主席和驛城區(qū)拔尖人才,徐澤波積極投身“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧工作,與驛城區(qū)蟻蜂鎮(zhèn)魯灣村結(jié)成就業(yè)、創(chuàng)業(yè)對(duì)子,建立精準(zhǔn)扶貧基地。
2020年新年伊始,在客流與銷售的高峰時(shí)期,樂山商場響應(yīng)國家號(hào)召閉店38天。徐澤波在工作中頂著巨大的成本支出和資金流水壓力,對(duì)商戶、門面租金進(jìn)行了減免優(yōu)惠(因當(dāng)時(shí)新冠疫情,商場讓利租金達(dá)1000多萬元)。正是商場的這種大義行為,確保了商場合作商戶95%以上的穩(wěn)定,并準(zhǔn)時(shí)、足額發(fā)放全員工資,社保、公積金如期繳納,提升員工的工作主動(dòng)性和愛崗責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)人員使用的平穩(wěn)過渡。
作為企業(yè)帶頭人,作為一名退伍老兵,徐澤波在全力做好疫情防控工作的同時(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,助力基層疫情防控工作。為支援防控工作盡綿薄之力,組織企業(yè)捐贈(zèng)現(xiàn)金105萬元以、黨員及員工99公益捐款10余萬元全力支持疫情救助,籌集價(jià)值數(shù)萬元的牛奶、面包、軍大衣等食品物資,慰問街道、社區(qū)防疫一線工作人員,助力疫情防控工作,盡一份社會(huì)責(zé)任。
人的一生可以有很多選擇,但能夠把一件事情做到極致,且能影響一個(gè)行業(yè)及一群人命運(yùn)改變的卻為之不多。徐澤波,一名書寫樂山商場傳奇的“掌舵人”,正用他的萬丈豪情默默擘畫著一位退伍軍人的輝煌。
責(zé)任編輯:曾富強(qiáng)
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