陳有磊 堅(jiān)守初心使命 鍛造組工之魂

記者 耿楊揚(yáng)

在很多人看來(lái)，組織工作枯燥、辛苦，但泌陽(yáng)縣委組織部副部長(zhǎng)陳有磊卻憑著對(duì)組織工作的熱愛(ài)，為黨盡忠、為民盡責(zé)，以實(shí)干出實(shí)績(jī)，展現(xiàn)了一名新時(shí)代組工干部的良好形象。

天下至德，莫大于忠。陳有磊始終牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組工干部“兩個(gè)絕對(duì)”的要求，把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面。他堅(jiān)持日學(xué)一小時(shí)、周讀一本書(shū)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在增強(qiáng)對(duì)新思想的高度政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同上下功夫。

懷著滿腔熱忱，他把入黨積極分子培訓(xùn)班、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校、支部書(shū)記培訓(xùn)班、組工干部培訓(xùn)班等作為宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的機(jī)會(huì)，精心組織安排、周密設(shè)置課程，先后講黨課30多場(chǎng)、受眾6700多人次。多年來(lái)，經(jīng)他撰寫(xiě)、修改的材料、提供的工作數(shù)據(jù)和調(diào)研材料，有30多本、180多萬(wàn)字，全部實(shí)現(xiàn)了零失誤和零風(fēng)險(xiǎn)。

面對(duì)繁雜而緊張的基層組織工作，陳有磊把對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)勁動(dòng)力和服務(wù)群眾的無(wú)限熱情。他積極推行“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求和“十必須”工作理念，長(zhǎng)期堅(jiān)持限時(shí)辦結(jié)、黨員訪談、一線調(diào)研等工作制度。無(wú)論是接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的在外學(xué)子，還是前來(lái)上訪的退職村干部，都能在他這里感受到家的溫暖。帶著問(wèn)題和感情下鄉(xiāng)，帶著答案和思考而歸，陳有磊的足跡遍及全縣350個(gè)村，把基層黨建工作真正做到了黨員、群眾的心坎兒上。

創(chuàng)新是基層黨組織建設(shè)永恒不變的主題。在工作中，陳有磊牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞基層黨建工作參加調(diào)研43場(chǎng)次，探索出了村黨支部書(shū)記“一統(tǒng)三分”動(dòng)態(tài)管理體系、“三進(jìn)四包五比”工作法、黨群創(chuàng)業(yè)服務(wù)社等一批在省、市有影響的組工品牌和經(jīng)典案例。他探索的依托黨群創(chuàng)業(yè)服務(wù)社壯大集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法，在省委《調(diào)查研究》《工作交流》和《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)，并受到國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核組的高度肯定。

文經(jīng)他手無(wú)差錯(cuò)、事交他辦請(qǐng)放心，這是領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)陳有磊的一致評(píng)價(jià)。組織工作無(wú)淡季，但無(wú)論工作如何繁重，他始終牢固樹(shù)立政治意識(shí)、精品意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，將每年、每月、每周、每天要干的工作列成任務(wù)清單，按程序、規(guī)矩一件件去落實(shí)、一項(xiàng)項(xiàng)去完成。因工作成績(jī)突出，他先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。

“組織工作是最溫情的事業(yè)，枯燥之中有樂(lè)趣、辛苦里面有幸福。”陳有磊將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)默默書(shū)寫(xiě)新時(shí)代組工干部的使命擔(dān)當(dāng)。