在學(xué)干結(jié)合中練就過硬能力

干好工作，既要有奮發(fā)有為的精氣神，更要有素質(zhì)全面的硬本領(lǐng)。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，要緊扣發(fā)展需要，在學(xué)干結(jié)合中練就過硬能力。

習(xí)近平總書記指出：“我們的事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多，面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多，面對的不可預(yù)料的事情就會越多。”軟肩膀挑不起重擔(dān)子，能力托底事業(yè)才能發(fā)展。確保高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化河南，確保高水平實現(xiàn)現(xiàn)代化河南，立足新的歷史起點，我們肩負的擔(dān)子重而又重，黨和人民賦予的職責(zé)使命神圣光榮，這不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅政治要過硬，本領(lǐng)也要高強、能力更要突出。

要以前瞻30年的眼光想問題、作決策、抓發(fā)展。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進，經(jīng)濟社會發(fā)展的條件和環(huán)境發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，過去的一些老路徑、老本領(lǐng)可能不再適應(yīng)新環(huán)境。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)熟門熟路、駕輕就熟，但面對新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等新業(yè)態(tài)時，就顯得沒那么游刃有余，在如何更好地為之提供服務(wù)，如何為之制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策上就要補課提升。如果僅靠過去的知識家底、傳統(tǒng)思維和慣常做法開展工作，難免會“老馬拉新車”，久而久之陷入“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平要跟得上時代發(fā)展的需要。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，“十大戰(zhàn)略”為河南更高質(zhì)量更可持續(xù)發(fā)展提出了新舉措、新路徑。創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，優(yōu)勢再造戰(zhàn)略，數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，換道領(lǐng)跑戰(zhàn)略等具體的戰(zhàn)略舉措都昭示著，領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)知識、工作能力和作風(fēng)必須跟著河南前進的步伐更上一個臺階，才能與時代發(fā)展同頻共振。

疾風(fēng)識勁草，烈火見真金。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，需要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力等干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)、硬實力。當(dāng)前，現(xiàn)代化河南建設(shè)宏偉藍圖已經(jīng)繪就，必須強化“答卷意識”、克服“本領(lǐng)恐慌”，開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，不斷提高建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力和水平。

字典上有“一勞永逸”這個詞，但世界上卻少有一勞永逸之事。練就過硬本領(lǐng)只有進行時沒有完成時，只有始終保持能力作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的飽滿精神狀態(tài)，才能在實干中開拓出一片新天地，為實現(xiàn)“兩個確保”做出新的更大貢獻。

(本文來源《河南日報》）