四部門再對美團滴滴等11家平臺企業(yè)開展行政指導
摘要：會議肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》等政策取得的階段性成效，要求頭部平臺企業(yè)進一步提高保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深刻認識黨中央、國務院維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的堅定決心、全社會對平臺企業(yè)維護新就業(yè)...
中新財經(jīng)1月21日電 人社部官網(wǎng)21日消息，日前，人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會再次就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴、曹操、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導。
會議肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》等政策取得的階段性成效，要求頭部平臺企業(yè)進一步提高保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深刻認識黨中央、國務院維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的堅定決心、全社會對平臺企業(yè)維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的殷切期望和新就業(yè)形態(tài)勞動者的迫切期待。
會議強調，平臺企業(yè)要全面準確理解政策要求，在前期工作基礎上，深入了解勞動者訴求，加大對用工合作企業(yè)保障勞動者權益的監(jiān)督力度，持續(xù)完善平臺算法和勞動規(guī)則，健全企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的制度機制。(完)
責任編輯：楊姍姍
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標題黨
版權聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權或有權使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的，應在授權范圍內(nèi)使用，并注明“來源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網(wǎng)應有權益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權的作品，請與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時修改或刪除。
