汝南縣市場(chǎng)監(jiān)管局強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè) 優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 李繼方 朱曉吾）汝南縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，持續(xù)凈化政治生態(tài)環(huán)境，在抓班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效上下功夫，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，凝心聚力，正風(fēng)肅紀(jì)，著力優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)營(yíng)商環(huán)境。

堅(jiān)持初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該局堅(jiān)持以初心和使命作為政治本色和前進(jìn)動(dòng)力，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展全局的大事來(lái)抓，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室、單位，人人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解，壓實(shí)責(zé)任。局黨組和黨組成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合方式，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開展到哪里，全面從嚴(yán)治黨職責(zé)就延伸到那里，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，在全局形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)，“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、各部門齊抓共管、人人有職責(zé)、上下齊參與”的工作格局和氛圍，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、生根。

強(qiáng)化監(jiān)督制約，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。為做到風(fēng)險(xiǎn)防控“零遺漏”，該局持續(xù)聚焦熱點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。一方面，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，從源頭和機(jī)制上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。另一方面，結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委第十三紀(jì)檢監(jiān)察組提出的問(wèn)題，圍繞容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，通過(guò)抓關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督、抓關(guān)鍵崗位管理、抓關(guān)鍵問(wèn)題解決，一一梳理問(wèn)題清單、措施清單和責(zé)任清單，明確整改時(shí)限，著力建立健全相關(guān)制度機(jī)制，制定整改措施，立行立改，從而強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約。切實(shí)建立有效的自律機(jī)制、防范機(jī)制和懲治機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)定到崗位、制度建到崗位、責(zé)任落到崗位，切實(shí)提高治理效能，作風(fēng)建設(shè)得到不斷深化，服務(wù)實(shí)效得到大幅度提升。

加強(qiáng)教育管理，鍛造守紀(jì)鐵軍。該局把加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，作為一種責(zé)無(wú)旁貸的政治責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，通過(guò)組織民主生活會(huì)、帶頭講黨課、收看警示教育片等方式，努力把理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大武器，從而強(qiáng)化干部職工日常教育管理，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)，引導(dǎo)全局干部職工堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；加大對(duì)干部職工作風(fēng)行為規(guī)范監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、約談、誡勉談話等制度，堅(jiān)持預(yù)防在先，抓早抓小，對(duì)干部職工苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，不斷提升拒腐防變能力，從思想上上緊紀(jì)律之弦，從本質(zhì)上更加敬畏法律，自覺(jué)守住底線，形成“廉潔是從政本色，勤政是工作職守”的良好氛圍，打造出一支思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬的忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍。