汝南縣人社局優(yōu)化營商環(huán)境 “五方聯(lián)動”治欠薪

駐馬店網(wǎng)訊（記者 王朝朝 通訊員 羅富強(qiáng)）為切實保障企業(yè)和農(nóng)民工的合法權(quán)益，汝南縣人社局在根治欠薪工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，打造“信訪、監(jiān)察、仲裁、企業(yè)、農(nóng)民工”五方聯(lián)動的工作機(jī)制。

做好案件受理。縣人社局信訪室在接到工程建筑領(lǐng)域農(nóng)民工舉報投訴和省、市欠薪平臺移交的欠薪案件時，對屬于縣人社局管轄范圍的案件首先進(jìn)行受理，然后根據(jù)案件具體情況報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后分別轉(zhuǎn)交給縣勞動保障監(jiān)察大隊或縣仲裁院處理。

把好三大關(guān)口。信訪室把好 “入口關(guān)”，對屬于勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和仲裁院應(yīng)當(dāng)受理的案件及時移交。勞動監(jiān)察大隊把好“調(diào)查關(guān)”，對信訪室轉(zhuǎn)辦的拖欠農(nóng)民工工資案件及時進(jìn)行調(diào)查核實，并書面進(jìn)行回復(fù)；仲裁院把好“糾紛關(guān)”，對涉及勞動爭議糾紛的案件，依法受理、依法裁決。

做好聯(lián)動處理。根據(jù)調(diào)查情況，對存在拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，首先進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)的宣傳使企業(yè)認(rèn)識到自身的違法行為，然后聯(lián)合仲裁部門及時調(diào)解。對調(diào)解成功的案件，督促企業(yè)及時足額支付農(nóng)民工工資；對調(diào)解不成功的案件，按照相關(guān)法律法規(guī)和“五方聯(lián)動”工作機(jī)制繼續(xù)調(diào)解處理，直至解決拖欠的工資。