汝南縣人社局創(chuàng)新思路擴大規(guī)模 扎實推進職業(yè)技能提升行動 優(yōu)化營商環(huán)境

駐馬店網(wǎng)訊（記者 王朝朝 通訊員 周明珂）2021年，汝南縣人社局圍繞就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵，堅持需求導向，鞏固優(yōu)化營商環(huán)境成果，聯(lián)合有關部門創(chuàng)新思路、擴大規(guī)模、精心組織、周密部署，扎實推進職業(yè)技能提升行動。

目前，汝南縣共開展培訓班70個，培訓學員11799人，其中：新型學徒制393人、以工代訓人員3089人次。取得專項能力證書621人,取得職業(yè)技能等級（中級工）證書80人；取得專項能力證書2443人；穩(wěn)定就業(yè)3212人。

強化政策宣傳。根據(jù)職業(yè)技能培訓工作特點，充分利用各類新聞媒體，依托基層組織，通過開展有針對性的職業(yè)培訓，增進廣大農(nóng)村勞動者對提高職業(yè)技能素質的認識，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力努力營造全社會重視和支持技能培訓工作的良好氛圍。

拓展培訓范圍。充分調動社會各界資源和力量，滿足職業(yè)技能培訓需求，積極引導全縣范圍內的培訓機構職業(yè)教育中心、雪絨花、天中職業(yè)培訓學校、天順職業(yè)培訓學校、君達職業(yè)培訓學校5家實力雄厚的縣內培訓機構參與到技能提升工作中，有效增加職業(yè)培訓供給，發(fā)揮好定點培訓機構的支撐作用，不斷拓展培訓范圍。

規(guī)范開班流程。通過采取分工合作、同步推進的模式，提高工作節(jié)奏，明確階段性任務，劃定時間節(jié)點，加大督導檢查，建立培訓全程監(jiān)管機制，聯(lián)合財政部門具體從學員組織、開班申報、理論教學、實操培訓、考試結業(yè)、資金撥付等環(huán)節(jié)上嚴把初審關，確保培訓不走過場。

促進穩(wěn)定就業(yè)。為擴大培訓后就業(yè)輸出為重點，理順勞動力輸出地和輸入地的關系，以調動各種力量，疏通農(nóng)村勞動力就業(yè)為突破口，實行職業(yè)技能培訓與就業(yè)信息互聯(lián)互通，解決培訓后就業(yè)問題，經(jīng)過參加職業(yè)技能培訓，既能增加自身謀生本領，又能提升薪酬待遇，穩(wěn)定就業(yè)。