上蔡縣上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8539人

上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8539人

上蔡縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定超過預(yù)期

駐馬店網(wǎng)訊（記者 陳司  通訊員 范本厚）抓好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，就業(yè)擺在首位。今年年初以來，上蔡縣在抓好疫情防控的同時，采取拓寬就業(yè)渠道、組織技能培訓(xùn)、滿足重點人群用工需求、提供全方位用工服務(wù)等措施，扎實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。

止7月底，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8539人，占目標(biāo)任務(wù)的135.54%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1836人，占目標(biāo)任務(wù)的106.74%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，控制在目標(biāo)任務(wù)4.5 %以內(nèi)；就業(yè)困難人員再就業(yè)656人，占目標(biāo)任務(wù)的113.10%。全縣就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，超過預(yù)期。

強化組織保障。成立以縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所和勞動就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為成員的城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長邱應(yīng)征同志多次召集領(lǐng)導(dǎo)班子成員和勞動就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人召開城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作推進(jìn)會，認(rèn)真研究部署，逐級分解目標(biāo)任務(wù)，強調(diào)要提高政治站位，進(jìn)一步夯實責(zé)任，確保按時保質(zhì)保量的推進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。在此期間，市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志多次來上蔡調(diào)研、指導(dǎo)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，為城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作把脈問診，指引路徑。

多層次、多種渠道收集城鎮(zhèn)新增數(shù)據(jù)。上蔡縣人社局嚴(yán)格按照省市下發(fā)文件，通過多渠道、多層次、多形式收集整理城鎮(zhèn)新增就業(yè)登記數(shù)據(jù)。一是從各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、基層社區(qū)采集，通過就業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案等系統(tǒng)采集；二是對全縣全日制公益性崗位、省統(tǒng)招政府購崗、縣政府購崗、輔警、“三支一扶”、特崗教師、公共事業(yè)單位招聘等崗位進(jìn)行采集；三是發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社局就業(yè)中心工作人員對縣城商鋪進(jìn)行掃街形式收集新增就業(yè)崗位。同時，主動對接工業(yè)園區(qū)工廠企業(yè)，收集年后新入職人員花名冊。定期走訪企業(yè)，面對面了解企業(yè)就業(yè)情況和分布行業(yè)范圍。

嚴(yán)格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強數(shù)據(jù)核查。一是遵循實事求是原則，確保實名數(shù)據(jù)真實性，城區(qū)各辦事處社保所指定專職人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、校核和上報，確保數(shù)據(jù)的線上和線下不出現(xiàn)偏差，及時在系統(tǒng)后臺和線下臺賬進(jìn)行比對，讓臺賬和線上系統(tǒng)保持一致。二是通過電話抽查、電話回訪、實地入企、入戶核查、數(shù)據(jù)交叉比對等方式，全面核查城鎮(zhèn)新就業(yè)人員數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性以及重復(fù)情況，及時刪除失真數(shù)據(jù)，并加強與社保部門對接，檢查自然減員數(shù)據(jù)與社保相應(yīng)數(shù)據(jù)是否一致，及時核減自然減員人數(shù)。確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。三是要求城區(qū)基層辦事處社保所進(jìn)行自查，并對上報數(shù)據(jù)前進(jìn)行全面核查?？h人社局集中檢查，按月對基層辦事處社保所上報數(shù)據(jù)進(jìn)行核實和去重，對發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù)，例如，電話回訪時發(fā)現(xiàn)其本人表述與上報數(shù)據(jù)不符，安排工作人員又進(jìn)行入戶實地走訪核實后，及時反饋給辦事處社保所，并對問題數(shù)據(jù)進(jìn)行剔除。