西平縣凝聚脫貧攻堅人才合力

 拓寬渠道“引”人才 分類培訓(xùn)“育”隊伍 科學(xué)合理“用”人才

西平縣凝聚脫貧攻堅人才合力

本報訊 （記者 丁 振 通訊員 王廣勝）近年來，西平縣堅持人才先行，念好“引、育、用”三字經(jīng)，解決脫貧攻堅人才短板，激勵各類人才在脫貧攻堅工作中助力領(lǐng)航、建功立業(yè)。

拓寬渠道“引”人才。緊緊圍繞精準幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等工作開門納賢，定期組織本地在外有成人士到西平縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、“兩河”治理現(xiàn)場、海棠園、萬畝生態(tài)園等地實地參觀，借助全球紡織服裝供應(yīng)鏈大會和“中國農(nóng)民電影節(jié)”在西平縣召開的有利時機，邀請在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)考察，體味西平發(fā)展，感受家鄉(xiāng)變化，激勵人才“回巢”，反哺家鄉(xiāng)助脫貧。開設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，對有意愿、有項目的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在土地使用、項目申報、證照辦理等方面實施專人“一對一”服務(wù)，提高效率。堅持定期座談交流和宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進經(jīng)驗和典型，形成輻射帶動作用。開展柔性引才和區(qū)域外人才智力合作，通過手機、網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)咨詢，實行引才借智。開展各類人才清查摸底，充分挖掘、盤活各領(lǐng)域各單位人才存量，分類別建立人才資源庫，為決勝脫貧攻堅提供人才保障。

分類培訓(xùn)“育”隊伍。多渠道培養(yǎng)開發(fā)各類實用人才，力爭每個有貧困人口的村都有一批“懂技術(shù)、善經(jīng)營、愛農(nóng)民、會幫扶”的人才隊伍。采取線上與線下、走出去與引進來相結(jié)合的方式，抓實專業(yè)拔尖人才技能培訓(xùn)，提升脫貧帶富能力，今年以來先后組織 36人到浙江大學(xué)等高校學(xué)習(xí)先進經(jīng)營理念，拓寬人才視野。依托人才培訓(xùn)示范基地、農(nóng)廣校等教育培訓(xùn)陣地，邀請專家授課、外出參觀、經(jīng)驗交流等形式，采取以會代訓(xùn)、田間課堂、基地示范、跟蹤培養(yǎng)“四種模式”，積極培育“土專家”“田秀才”4200多名，有效發(fā)揮了鄉(xiāng)土人才領(lǐng)跑精準脫貧的“強引擎”作用。不定期開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能競賽，挖掘儲備了1000多名農(nóng)業(yè)技能后備人才隊伍。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引導(dǎo)支持500多名企業(yè)家、在外有成人士和退休黨政干部等，通過回鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)辦項目、興醫(yī)辦學(xué)、建設(shè)公益設(shè)施等服務(wù)脫貧攻堅事業(yè)。

科學(xué)合理“用”人才。按照“突出重點、因地制宜、按需選派、精準幫扶”的原則，組織69名專業(yè)技術(shù)拔尖人才，每人定點幫扶1個貧困村，直接聯(lián)系幫扶3戶貧困戶，每月到村開展兩次幫扶活動。圍繞“一村一業(yè)”發(fā)展目標，按照“區(qū)分專業(yè)、均衡搭配、就近服務(wù)”的原則,整合280名農(nóng)技推廣人員和18名科技特派員組成農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團，深入田間地頭,面對面、手把手地開展實用技術(shù)培訓(xùn)7500多人次，引導(dǎo)群眾發(fā)展創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范基地42個。組織400余名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才與河南農(nóng)大、省農(nóng)科院等近30家科研機構(gòu)，45名農(nóng)業(yè)專家建立溝通聯(lián)系、產(chǎn)學(xué)研對接平臺，利用手機、互聯(lián)網(wǎng)等方式進行溝通聯(lián)系，探討研究，傳經(jīng)送寶，有力提升了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才幫扶技能水平。至目前，全縣已成立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才專業(yè)合作社（產(chǎn)業(yè)協(xié)會）42個，聚集各類農(nóng)村鄉(xiāng)土人才630多名，聯(lián)系帶動農(nóng)戶7800多戶，打造出豫南雙孢菇、金針菇、晚秋黃梨、丹參藥材種植等特色農(nóng)業(yè)品牌，年創(chuàng)產(chǎn)值2億多元。