泌陽(yáng)縣黃山口鄉(xiāng)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅(jiān)

駐馬店網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者 徐 明 通訊員 鄧敏 王振全）近年來, 泌陽(yáng)縣黃山口鄉(xiāng)以“黨員人才種子工程”為載體，加大村級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)，為村“兩委”換屆提供了“源頭活水”，為加快脫貧攻堅(jiān)注入了活力。

嚴(yán)格篩選“育苗子”。該鄉(xiāng)地處縣城邊界,是典型的山區(qū)鄉(xiāng),外出務(wù)工人員較多,村“兩委”班子普遍老化，全鄉(xiāng)共有貧困人口890戶2068人，貧困發(fā)生率接近9%，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨。鄉(xiāng)黨委針對(duì)村“兩委”干部老化、結(jié)構(gòu)不合理、脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力不足的情況，按照抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的要求,積極開展“黨員人才種子工程”,按照群眾推、支部選、黨委定的辦法,積極從外出返鄉(xiāng)人員、復(fù)員退伍軍人、創(chuàng)業(yè)致富能手、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀群體中,選育“黨員種子”按照每個(gè)村最少2名的標(biāo)準(zhǔn)，建立了村級(jí)后備人才庫(kù)。全鄉(xiāng)共儲(chǔ)備人才23名,其中本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷7人，中專學(xué)歷6人,高中學(xué)歷8人，女性7人。

全面培養(yǎng)“指路子”。鄉(xiāng)黨委采取“1+2”的模式，即1名后備干部由1名村干部和1名鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)培養(yǎng)和全面指導(dǎo)。制定因人施策培育計(jì)劃，對(duì)每名后備干部進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)扶貧專家進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)知識(shí)技能培訓(xùn)。選聘后備人才擔(dān)任村組“網(wǎng)格長(zhǎng)”，讓他們積極參與村里的脫貧攻堅(jiān)工作，提升其工作能力，樹立在黨員和群眾中的形象。

樹立導(dǎo)向“搭臺(tái)子”。在今年村“兩委”換屆中，鄉(xiāng)黨委著眼于配強(qiáng)高素質(zhì)村級(jí)班子的需要,結(jié)合換屆的調(diào)查、走訪和摸底情況,勸退5名年齡較大、能力較弱的支部書記和12名作風(fēng)不實(shí)、干勁不足的村“兩委”委員,鼓勵(lì)和支持培養(yǎng)成熟的后備干部參與村“兩委”競(jìng)選。

通過公平競(jìng)爭(zhēng),致富能手黃書雷、外出創(chuàng)業(yè)成功人士王超、優(yōu)秀二級(jí)士官羅東升、80后大學(xué)畢業(yè)生陳娟等14人成功當(dāng)選村支部書記或支部委員，為基層黨支部注入新鮮血液，其中黃書雷安排15名貧困戶在其石材廠就業(yè)，王超在安莊村委建立百畝艾草種植基地，帶動(dòng)30戶貧困戶種植中草藥，改變種植結(jié)構(gòu)，增加收入。全鄉(xiāng)10個(gè)村共選出新一屆村“兩委”班子成員51名,支書、主任“一肩挑”比例90%,支部書記更新率達(dá)50%，選出了一批符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的村“兩委”班子成員,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。