泌陽春水鎮(zhèn)多舉措助力脫貧攻堅

駐馬店網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者 徐 明 通訊員 楊春麗）為全面貫徹落實中央、省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神，扎實推進脫貧攻堅步伐，更好地營造全民參與脫貧攻堅的良好氛圍,如期實現(xiàn)“戶脫貧、村出列”，確保2018年脫貧目標任務順利完成，泌陽縣春水鎮(zhèn)強化領(lǐng)導、壓實責任、明晰思路、創(chuàng)新舉措聚力脫貧攻堅工作。

強化組織領(lǐng)導，印發(fā)了《春水鎮(zhèn)進一步推進脫貧攻堅工作的實施意見》，重新調(diào)整班子成員分工，明確黨委書記為脫貧攻堅“第一責任人”，黨委副書記分管脫貧攻堅工作，指導和督促全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，各脫貧攻堅責任組長對本村脫貧攻堅工作負總責，層層壓實責任，形成全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)推進、合力攻堅的扶貧工作格局。 

加大資金投入，全力保障脫貧攻堅工作經(jīng)費，高標準配齊陣地建設(shè)。該鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室新購置電腦6臺，大型打印機2臺，彩色打印機一臺；19個行政村脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室配齊電腦、打印機、空調(diào)，真正改善了辦公條件，為脫貧攻堅工作做好后勤保障。

優(yōu)化隊伍建設(shè)，該鎮(zhèn)脫貧攻堅辦公室需要調(diào)配人員由分管副書記把關(guān)，優(yōu)先選人用人，鎮(zhèn)政府招聘9名公益性崗位，充實扶貧辦力量，村級扶貧專干要做到懂電腦、會業(yè)務，不會電腦的村委可以招聘扶貧專干，鎮(zhèn)政府每月補貼1000元。同時加強幫扶干部的扶貧工作培訓，每月至少組織一次全面培訓，著力提升各級干部組織開展脫貧攻堅的能力。

搞好幫扶宣傳，對新一屆村“兩委”干部強化政策培訓，學習扶貧知識、了解扶貧技能，確保對脫貧攻堅有關(guān)政策、知識“應知應會”，為“村村到、組組進、戶戶訪”的大走訪活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，使他們能夠做到及時發(fā)布最新的扶貧政策和精神、解釋說明和矛盾化解，不斷提升政策知曉率與群眾認可度，了解貧困戶的訴求，從而加強了同貧困戶的溝通聯(lián)系，使走訪落到實處，幫扶工作見成效，

抓落實樹典型。該鎮(zhèn)聚力脫貧攻堅“最后一公里”沖刺，進入“倒計時”戰(zhàn)備狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即列單銷號及時整改到位。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入宣傳村黨支部書記、“第一書記”、駐村工作隊等先進典型；實現(xiàn)脫貧并帶動其他貧困戶脫貧致富的貧困戶脫貧致富的先進典型。全鎮(zhèn)上下形成學有榜樣、趕有目標，從而引導教育貧困戶通過自身的努力實現(xiàn)脫貧致富，推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作向縱深發(fā)展。

嚴格考核獎懲，從8月份開始，對19個行政村脫貧攻堅工作實行百分制考核，周通報，月排名。對脫貧攻堅工作年終排名前6名的村委，給予村支部書記每月工資提高30%的待遇，對村責任組長、包村干部、第一書記劃撥3000元脫貧攻堅工作經(jīng)費。對脫貧攻堅工作年終排名后2名的村委，倒數(shù)第一名的村委村黨支部書記就地免職，倒數(shù)第二的村黨支部書記組織談話，并扣除工作經(jīng)費5000元。對脫貧攻堅工作排名后2名的村責任組長，是副科級干部擔任的在上級部門組織調(diào)整時，鎮(zhèn)黨委不予推薦，是一般干部的由鎮(zhèn)紀委調(diào)查處理，今年年度考核中不得評定優(yōu)秀等次，是后備干部的退出后備干部人才庫，是股級干部的三年內(nèi)不得參加評先評優(yōu)。