西平縣 “四位一體”提升干部隊伍素質

 本報訊 （記者 丁 振 通訊員 陳宏?。┙陙?，西平縣堅持貼近發(fā)展實際、貼近工作職責、貼近干部需求，積極實施干部素質提升工程，“四位一體”強化干部教育。

突出理論培訓，在“強黨性”上下功夫。依托縣委舊址和黨校等干部教育基地開設“理論課堂”，堅持把黨的最新理論成果作為領導干部輪訓的必修內容，針對理論上的熱點問題和全縣工作重點、難點及干部群眾關心的焦點，采取“菜單式”選學、“互動式”講學等方式，聘請專家、學者授課舉辦專題培訓和講座，先后輪訓黨員干部4600多人次，增強政治敏銳性、鑒別力，做實黨性鍛煉和理想信念教育，堅定正確的政治立場。

強化專題培訓，在“增本領”上下功夫。根據全縣經濟社會發(fā)展需要，結合干部年齡結構、知識結構、專業(yè)特長、履職經歷和崗位需求，重點圍繞公共管理、城市建設與城市規(guī)劃、環(huán)境保護、突發(fā)事件處理、宏觀經濟、基層治理、項目建設、心理健康、依法行政等方面先后舉辦專題培訓班12期，培訓干部2100多人次，真正做到“需要什么、學什么，缺少什么、補什么”，拓寬工作視野和思路，提高領導干部謀劃科學發(fā)展的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

建立實踐課堂，在“干成事”上下功夫。建立領導干部多崗位歷練制度，每3個月選派30名干部到全縣重點工程、骨干項目、信訪調處等實踐一線鍛煉成長。緊貼中原經濟區(qū)建設和全縣實施的六大系統(tǒng)50項重點工作，堅持每季度圍繞一個主題開展一次領導干部講壇，邀請縣級領導干部、職能部門負責人或國內著名專家、學者走上講壇，講形勢、議發(fā)展、談體會，傳經送寶，引導黨員干部自覺學習前沿知識，帶著問題調查研究、深入思考，破解發(fā)展難題，構建了“進門是課堂、出門是現場”的學用工作格局。

注重警示教育，在“不出事”上下功夫。通過上黨課、發(fā)送廉政信息、開展“廉政警示日”活動、觀看警示教育片、發(fā)放《干部選拔任用條例》，深入開展廉政教育，引導領導干部明明白白做事、踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)為民。至目前，全縣各單位上廉政黨課360多場次，發(fā)放《干部選拔任用條例》700多本，播放《蛻變》等教育片40多場次，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)幫民富的良好政治生態(tài)環(huán)境。