西平縣總工會為工資集體協(xié)商提質(zhì)增效
摘要： 本報(bào)訊 （通訊員 宋 娟）近年來，西平縣總工會把企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為一項(xiàng)民生工程和推進(jìn)企業(yè)民主管理的一個(gè)重要載體來抓，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化推進(jìn)工資集體
本報(bào)訊 （通訊員 宋 娟）近年來，西平縣總工會把企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為一項(xiàng)民生工程和推進(jìn)企業(yè)民主管理的一個(gè)重要載體來抓，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效、提檔升級。
該縣總工會圍繞協(xié)商代表談判能力的提升，開展“菜單式”培訓(xùn)，實(shí)行“走出去請進(jìn)來”的方式培育，在協(xié)商職工代表談判方法和技巧的培訓(xùn)上下足功夫，不斷提高他們的談判能力。同時(shí)，強(qiáng)化協(xié)商的啟動(dòng)、審查、履行關(guān)。該縣總工會在全面規(guī)范開展工資集體協(xié)商中，每年春季開展“要約行動(dòng)”，并做好“要約行動(dòng)”的前期輔導(dǎo)工作，確保要約的全覆蓋、無死角，力求“要約行動(dòng)”的要件齊全，程序規(guī)范，把好協(xié)商的“啟動(dòng)關(guān)”。
該縣總工會負(fù)責(zé)人介紹，全縣企業(yè)工資集體協(xié)商，保障廣大職工工資的合理增長，平均每年每位職工工資增長率在10%左右。172
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