泌陽(yáng)縣“零距離”服務(wù)老干部
摘要：本報(bào)訊 （通訊員 石永磊）近年來(lái)，泌陽(yáng)縣不斷創(chuàng)新服務(wù)管理模式，細(xì)化服務(wù)措施，積極為老干部開(kāi)展“零距離”服務(wù)，使老干部管理工作得到顯著提升。規(guī)范服務(wù)流程。
本報(bào)訊 （通訊員 石永磊）近年來(lái)，泌陽(yáng)縣不斷創(chuàng)新服務(wù)管理模式，細(xì)化服務(wù)措施，積極為老干部開(kāi)展“零距離”服務(wù)，使老干部管理工作得到顯著提升。
規(guī)范服務(wù)流程。按照規(guī)范有序、服務(wù)便捷的要求，進(jìn)一步細(xì)化走訪(fǎng)慰問(wèn)、住院看望等工作流程的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)分工，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使工作人員盡快熟悉各項(xiàng)辦事流程和相關(guān)政策，提升服務(wù)水平。
征求意見(jiàn)和建議。實(shí)行“三定”責(zé)任制，要求工作人員定期走訪(fǎng)聯(lián)系老干部，印制發(fā)放親情服務(wù)聯(lián)系卡，明確一名黨員或志愿者對(duì)老干部開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶和志愿服務(wù)，確保重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象全覆蓋。
解決實(shí)際難題。召開(kāi)工作會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。對(duì)共性問(wèn)題，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)支持，從制度層面加以規(guī)范；對(duì)個(gè)性問(wèn)題，能解決的立即解決，不能解決的建立臺(tái)賬，并做好解釋工作。
責(zé)任編輯：yss
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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