西平縣“雙查雙評雙考”機制提升駐村工作實效

本報訊 （通訊員 羅金河 焦艷艷）今年以來，西平縣在選派駐村第一書記工作中，突出“雙查雙評雙考”，不斷完善管理機制，有力促進了駐村工作的深入開展。

強化“雙查”，抓實日常管理。該縣在落實好“一記雙卡”制度的基礎上，進一步健全完善工作制度，縣選派辦定期不定期組織暗訪檢查、隨機抽查，就第一書記在崗在位、履行職責、參加培訓學習等情況進行督導檢查，確保各項制度落到實處。對長期不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作例會、“一記雙卡”等制度落實不到位的第一書記，及時提出嚴厲批評和整改要求；派出單位是垂直管理部門的，通過信函、電話等方式將督察情況上報上級黨組（黨委）；對存在走讀現(xiàn)象、工作敷衍應付的，及時給予組織處理。同時，根據(jù)督察結(jié)果，每季度對全縣第一書記就建強基層組織、精準扶貧等項工作進行分類排序，及時通報，記入檔案。今年以來，縣選派辦先后15次組織集中督察，調(diào)整或通報批評“兩學一做”學習教育、精準扶貧等工作不力的駐村第一書記3人次。

搞好“雙評”，跟蹤問效強動力。該縣每半年對駐村工作組織開展一次群眾評議和工作實績評定。群眾評議。每年七八月份，縣委選派第一書記工作領(lǐng)導小組組織召開不少于50人參加的評議大會，駐村第一書記進行個人述職后，參評人員根據(jù)述職內(nèi)容，結(jié)合平時了解，對駐村第一書記建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平等項工作開展情況進行民主評議。工作實績評定。工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐村，通過實地查看，走訪當事人，約談部分村干部，認真評定第一書記半年工作目標完成情況，并按照評分細則逐項打分。

嚴格“雙考”，激勵獎懲鼓干勁。該縣每年年終組織對駐村第一書記進行年度考核，兩年任職期滿，組織對駐村第一書記進行任期考核。同時，把每年年終考核結(jié)果作為確定駐村第一書記年度考核等次的重要依據(jù)，并對表現(xiàn)優(yōu)秀、脫貧攻堅等項工作業(yè)績突出以及群眾反映良好的，予以表彰。

通過建立“雙查雙評雙考”機制，推動了駐村工作開展，提升了工作實效。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣派駐村共新建、修繕村室150多間，落實“三會一課”496次；精準識別貧困戶10864個，幫助弱勢群體解決生產(chǎn)生活中的實際困難1260個，新上發(fā)展項目106個，修建鄉(xiāng)村道路40多公里，有兩個派駐村摘掉了貧困的帽子；通過“四議兩公開”工作法解決重大事項720件，化解鄰里、土地等糾紛32起。