2016年你最看好啥職業(yè)？43.9%受訪者看好醫(yī)生職業(yè)

　　回望剛剛過去的2015年，國家反腐取得了新成效，各項改革措施不斷出臺。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，各行各業(yè)也有了新的變化，一些行業(yè)順應(yīng)市場需求蓬勃發(fā)展，也有一些行業(yè)受多方因素影響進(jìn)入低潮期。

　　近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對2001人進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，51.3%的受訪者對2015年自己所從事行業(yè)整體狀況做出積極評價。43.9%的受訪者在2016年看好醫(yī)生這一職業(yè)。

　　29.7%受訪者不愿子女從事自己的職業(yè)或行業(yè)

　　王艷是一位小學(xué)教師，談到自己2015年的工作，她表示整體狀態(tài)非常不錯。“工作內(nèi)容上，去年與以前相比減少了許多不必要的檢查，整體工作狀態(tài)輕松了許多，效率也高了；教職工的薪資也漲了一些，雖然不多，但感覺社會地位有所上升了”。

　　程燁（化名）2015年7月剛在一家銀行入職，對于職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，她表示比較郁悶。“當(dāng)時還接到了一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司的offer，因?yàn)殂y行業(yè)口碑一直很好，于是選擇了就職銀行。但后半年的形勢急轉(zhuǎn)直下，對傳統(tǒng)銀行業(yè)非常不利。自己的心情也一直不‘晴朗’”。

　　對于剛過去的這一年，大家對自己所從事行業(yè)的整體評價如何？調(diào)查結(jié)果顯示，51.3%受訪者做出積極評價，具體而言，8.9%的受訪者認(rèn)為非常好，42.4%的受訪者表示比較好；33.2%的受訪者表示一般；15.6%的受訪者做出消極評價，具體而言，13.3%的受訪者直言不太好，還有2.3%的受訪者認(rèn)為不好。

　　吳偉東（化名）是一位80后創(chuàng)業(yè)者，公司共三位合伙人。談到2015年的創(chuàng)業(yè)成果，他坦言不是很理想。“去年經(jīng)濟(jì)形勢跌宕起伏，大的形勢不穩(wěn)定，我們的資金在周轉(zhuǎn)過程中也遇到了問題，能籌集到的資金不斷收窄，有段時間公司瀕臨解散的邊緣”。

　　天津社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長張寶義分析，2016年創(chuàng)業(yè)將趨于理性化。2015年，各類經(jīng)濟(jì)主體大量增加，但之后很多被市場淘汰。“有調(diào)查顯示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率遠(yuǎn)小于老年人創(chuàng)業(yè)成功率。全民創(chuàng)業(yè)需要政府的引導(dǎo)，也需結(jié)合自己情況根據(jù)市場判斷再確定是否適合創(chuàng)業(yè)”。

　　張北是一座二線城市的公務(wù)員，她表示，自己的父母都是公務(wù)員，自己選擇做公務(wù)員很大程度上也是聽了父母的意見。“我自己更喜歡美術(shù)設(shè)計，但父母希望我生活穩(wěn)定清閑些”。談到以后對自己兒女就業(yè)的意見，她表示，會盡量尊重孩子的意愿和興趣，不會勉強(qiáng)其做公務(wù)員。

　　調(diào)查顯示，在是否愿意子女從事自己當(dāng)下的職業(yè)或進(jìn)入自己所在行業(yè)的問題上，38.8%的受訪者表示愿意，29.7%的受訪者坦言不愿意，31.5%的受訪者表示不好說。

　　43.9%受訪者在2016年看好醫(yī)生這一職業(yè)

　　王艷坦言，因?yàn)閲叶フ叩某雠_，自己和身邊的一些朋友都在考慮二胎的事情。“隨著二胎政策的不斷落實(shí)，母嬰產(chǎn)品會有很大的市場需求，同時也會促進(jìn)這個行業(yè)不斷求精求益，形成良性發(fā)展”。

　　張北認(rèn)為，因?yàn)榭諝馕廴镜某掷m(xù)以及一些病癥的頻發(fā)，環(huán)境保護(hù)以及醫(yī)生這類職業(yè)會隨之更加受重視，“這樣的大環(huán)境下會促使人們越來越注重養(yǎng)生和保健”。

　　據(jù)調(diào)查顯示，2016年被受訪者看好的職業(yè)或行業(yè)中，醫(yī)生（43.9%）排在首位，其他依次為：教師（38.9%）、互聯(lián)網(wǎng)（37.3%）、電商（34.9%）、技術(shù)人員（34.7%）、公務(wù)員（32.6%）、物流業(yè)（27.7%）、創(chuàng)業(yè)者（26.0%）、金融行業(yè)（25.0%）、旅游業(yè)（23.4%）、軍人（20.1%）、家政服務(wù)（14.6%）、新聞記者（10.9%）、建筑業(yè)（10.4%）、房地產(chǎn)業(yè)（9.3%）、農(nóng)業(yè)（8.4%）、實(shí)體零售業(yè)（5.1%）等。

　　張寶義表示，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)目前走勢，經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性調(diào)整后，應(yīng)該會逐漸實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。具體來看，新媒體、電商、互聯(lián)網(wǎng)中介平臺等與“互聯(lián)網(wǎng)+”有關(guān)的職業(yè)是當(dāng)下熱門職業(yè)。“不少熱門職位體現(xiàn)在‘新’上，并以信息的傳輸和加工輸出為特點(diǎn)”。不過他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前熱點(diǎn)職業(yè)的轉(zhuǎn)換頻次也在加快，很難有一個職業(yè)能夠長久的保持一個態(tài)勢。

　　張寶義認(rèn)為，家政服務(wù)業(yè)是方興未艾的一個產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展基于很多原因：一是老年人口增加，家政服務(wù)的需求量非常大。二是服務(wù)行業(yè)收入水平在遞增，已經(jīng)與一般在職員工薪酬相差不多。三是年輕夫婦中獨(dú)生子女較多，家庭管理能力比較低，管理時間也少，加之護(hù)工、保姆類雇員供應(yīng)量不足，使得整體服務(wù)業(yè)發(fā)展前景更廣闊。“體現(xiàn)在各個方面，如今服務(wù)行業(yè)不斷職業(yè)化、專業(yè)化，細(xì)分越來越明顯。像生產(chǎn)性服務(wù)，物流、運(yùn)輸，以及生活性服務(wù)，家政、金融保險等都相當(dāng)有潛力”。

　　2016年，34.5%受訪者不看好實(shí)體零售業(yè)

　　2016年，哪些職業(yè)或行業(yè)不被受訪者看好？調(diào)查結(jié)果顯示，排在前三位的依次是實(shí)體零售業(yè)（34.5%）、建筑業(yè)（30.3%）、房地產(chǎn)業(yè)（29.9%）。其他依次為：公務(wù)員（20.3%）、創(chuàng)業(yè)者（19.0%）、金融行業(yè)（19.1%）、農(nóng)業(yè)（16.2%）、技術(shù)人員（13.4%）、教師（12.3%）、新聞記者（11.9%）、醫(yī)生（11.1%）、旅游業(yè)（9.4%）、家政服務(wù)（9.1%）、軍人（8.6%）、物流業(yè)（8.2%）、電商（6.3%）、互聯(lián)網(wǎng)（5.3%）等。

　　王艷認(rèn)為，汽車、房地產(chǎn)已經(jīng)接近飽和狀態(tài)，沒有更大的發(fā)展空間。“一線城市，買不起房的人仍然買不起房。很多二三線城市閑置房屋非常多，轎車也遍地都是，需求已經(jīng)不像前幾年那樣火爆”。

　　張寶義分析，一些傳統(tǒng)的職業(yè)，在新常態(tài)下面臨的經(jīng)濟(jì)壓力比較大。“建筑行業(yè)分區(qū)來看，一線城市空房率低，下行壓力小，二三線城市空房多，需要消化，壓力更大。但建筑行業(yè)整體，從設(shè)計、施工建造、裝修，連帶房屋中介等一系列都呈現(xiàn)了下坡路的形式”。

　　金融行業(yè)經(jīng)歷2015年的跌宕，其形勢已經(jīng)大不如前。張寶義認(rèn)為，雖然從國家層面，要穩(wěn)定金融，防范風(fēng)險，但總體結(jié)構(gòu)的變化是抵擋不住的。“互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，對傳統(tǒng)的銀行沖擊非常大，現(xiàn)在銀行的整體工資水平在下降，網(wǎng)點(diǎn)在收縮，不良貸款率仍比較高。受私募、眾籌以及P2P等的影響，傳統(tǒng)銀行的利潤也在壓薄，儲蓄在流失”。他認(rèn)為，傳統(tǒng)銀行面臨很大的挑戰(zhàn)，發(fā)展乏力，但與此同時，新興發(fā)展的機(jī)構(gòu)或手段也面臨著大的風(fēng)險。

　　張寶義表示，加工業(yè)在2016年也不被看好。“這也是今年供給側(cè)改革的重點(diǎn)。高中低端加工均面臨較大壓力。特別是外貿(mào)加工，去年外貿(mào)進(jìn)出口數(shù)據(jù)下降很厲害，國內(nèi)需求拉不上去，而人民幣貶值雖然有利于出口，但從比較小的國外需求看，相對弱化。目前是低端產(chǎn)能過剩，高端消費(fèi)不起的格局”。此外，他還坦言，石油、鋼鐵、水泥、玻璃等重工業(yè)或相對重的工業(yè)，因?yàn)榄h(huán)境污染關(guān)系，也是不被看好的。

　　參與本次調(diào)查的受訪者中，事業(yè)單位人員占16.6%，國有企業(yè)人員占21.6%，三資企業(yè)人員占12.7%，民營企業(yè)人員占30.6%，自主創(chuàng)業(yè)人員占5.9%，學(xué)生占4.5%，工人占3.7%，農(nóng)民占0.8%。