不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
首頁 教育 培訓(xùn)認(rèn)證

管理問題學(xué)生之策略

2015-04-21 10:40 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:df
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報》,每天1毛錢,無GPRS流量費(fèi)。

摘要:我從事教育和班級管理工作已有二十多年,深知班級管理的艱辛與苦難。那么如何有效的去管理班級,尤其是管理班級中的問題學(xué)生?班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者。

我從事教育和班級管理工作已有二十多年,深知班級管理的艱辛與苦難。那么如何有效的去管理班級,尤其是管理班級中的問題學(xué)生?班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者。每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛和等待滋潤的心。那么作為一名教師尤其是班主任是如何把愛的種子播撒在每一個學(xué)生的心田?做好這項(xiàng)工作不僅需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感更需要“愛心、耐心、恒心”。這樣既體現(xiàn)對優(yōu)等生的培育、中等生的促進(jìn)、更體現(xiàn)對問題生的關(guān)心和鼓勵。教育學(xué)生的秘密在于尊重學(xué)生,尤其是對待問題學(xué)生不能總是批評指責(zé),要善于激勵他們積極向上,幫助他們樹立自信,使他們產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。

我在班級管理工作中,遇到的問題學(xué)生形形色色、千奇百怪。學(xué)生小剛的父母長年在廣東打工,年邁的爺爺奶奶照看他。由于小剛長年缺乏父母溫暖關(guān)愛,爺爺奶奶給予他太多的、過分的愛——溺愛,導(dǎo)致了他花錢任性,經(jīng)常用錢“燒友”。打架、吸煙、頂撞師長…太多太多的問題。更為甚之,網(wǎng)吧成了他的“快樂大本營”。學(xué)習(xí)對他來說是天外之物,成績是一塌糊涂。上學(xué)期剛開學(xué)不久,他又逃課進(jìn)網(wǎng)吧,并且回到寢室喝的醉醺醺。被校方發(fā)現(xiàn),批評教育之后,他不但不悔過,而且還把舉報他的同學(xué)狠狠的打了一頓。無奈之下,只得把他的父母從廣東叫了回來。在家長和學(xué)校共同說服教育下,他表示以后不再犯錯??墒?,這樣的學(xué)生真不知道能不能再相信他?面對固執(zhí)而又“無賴”的他,我一次次犯了想“一招制勝”而最終卻敗下陣來的困境。靜夜沉思,恍然醒悟。一開始我對問題學(xué)生的定義就產(chǎn)生了偏差,從骨子里對他們的不尊重,對他們的不關(guān)心、無耐心、更沒有恒心的去教育他們。

問題學(xué)生常會考驗(yàn)我們的耐心,如果真的與這樣的學(xué)生“狹路相逢”,將會是對教師的最大的考驗(yàn)之一。這場考驗(yàn)的核心與其說是考驗(yàn)教師的技術(shù),不如說是考驗(yàn)教師的人格。檢驗(yàn)我們的教育觀是停留在表面還是發(fā)自內(nèi)心,最終衡量的是人格指數(shù)。他們時常犯的錯誤從某一方面是他們對我們釋放要求關(guān)懷、溫暖的信號。我們要用人格魅力加之潮水般的愛,去感染和影響他們。面對問題學(xué)生不能急于求成,我們要清醒的認(rèn)識到對他們來說,違紀(jì)是正常的,不違紀(jì)是反常的。他們已經(jīng)形成了錯誤的認(rèn)知以及行為方式,或者說形成了“違紀(jì)結(jié)構(gòu)”。即使他們有改正的愿望,也很難立刻變成乖學(xué)生。面對這樣的學(xué)生,我們要愛與信任雙管齊下:

首先,建議教師要與學(xué)生搭建起一座愛心的平等橋梁,以足夠的誠意換取他們的信任,哪怕是暫時的信任或者是消除一部分?jǐn)骋?。同時教師還要發(fā)動全班同學(xué)以及他們的家長對他們伸出信任、關(guān)愛、溫暖的雙手,共同協(xié)作他們不斷的進(jìn)步。

其次,要尋找發(fā)掘他們天賦方面的突破口。教師要幫助他們在某一方面充分利用自己的才能獲得成就感,體會到成功、做好學(xué)生的尊嚴(yán)。例如通過班級管理、體育比賽、藝術(shù)活動等,讓他們以此體驗(yàn)一種尊嚴(yán)感、成就感、歸屬感,這是非常重要的一方面。于是我大膽而又果斷,力排眾議,嘗試讓小剛當(dāng)班干部。出乎所有人的意料,每天早晨他都是第一個起床,從來不干班務(wù)活的他也主動幫助其他學(xué)生清掃班級,更為欣喜的是從不學(xué)習(xí)的他也開始認(rèn)真聽課、做作業(yè)了。吸煙、喝酒、逃課、上網(wǎng)等惡習(xí)在他身上也悄然離去,自己也像變了一個人似的,他現(xiàn)在都快成了學(xué)生心目中的“男神”了。

總之,教師在處理問題學(xué)生的時候要自覺摘下有色眼鏡,要相信他們。他們有被愛、被信任的需要,自尊的需要,乃至于自我實(shí)現(xiàn)夢想的需要。許多時候?qū)W生對某種東西的放棄,或出于匱乏、或出于絕望、或出于不信任。教育的核心就是不要失去對生命的期待,無論這個生命多么的令人“討厭”、無論這個生命是多么的令人失望…我們要對癥下藥進(jìn)行耐心梳理,這是一項(xiàng)長期而又艱巨的教育工程,我們要有恒心,把艱辛的付出于偉大的教育之中。對問題學(xué)生我們要施以愛護(hù),每天讓他們生活在幸福而又安全感的海洋里。他們會感到充實(shí)、感到快樂。他們會給你真誠的回報,彼此心與心的交流,會讓你油然而生的體驗(yàn)到“人類靈魂工程師”的職業(yè)幸福。

 

責(zé)任編輯:df

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點(diǎn)贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標(biāo)題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日報報業(yè)集團(tuán)法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關(guān)新聞
返回頂部