西平縣總工會(huì)服務(wù)基層職工

本報(bào)訊 （通訊員 宋 娟）2014年，西平縣總工會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新情況，緊緊圍繞“四個(gè)大”，深入一線，深入基層，服務(wù)職工。

大走訪。該縣組織工會(huì)干部進(jìn)車(chē)間，進(jìn)班組，進(jìn)職工家中交朋友，感受一線冷暖，掌握實(shí)際情況，建立走訪檔案，記好走訪日志和民情日志。

大談心。該縣組織工會(huì)干部面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵉嘏c職工交流談心，了解職工思想變化，特別是對(duì)新崗新職，生活困難，利益訴求，同志關(guān)系緊張，容易引發(fā)安全穩(wěn)定問(wèn)題的重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)談心，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開(kāi)展好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和利益維護(hù)等工作，把勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛化解在基層。

大幫扶。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相結(jié)合，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題相結(jié)合的原則，對(duì)職工在工作環(huán)境，勞動(dòng)保護(hù)、就醫(yī)等方面的實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)幫助解決。

大落實(shí)。本著求實(shí)，務(wù)實(shí)，落實(shí)的原則，把服務(wù)職工在基層活動(dòng)作為全縣工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，理清工作思路，抓住重點(diǎn)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，建立健全工會(huì)干部聯(lián)系基層，服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，使服務(wù)職工工作常態(tài)化，制度化，成果化。