驛城區(qū)招聘教師公告

     根據(jù)工作需要，驛城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師８０名（其中中學(xué)２０名、小學(xué)６０名），全部充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)教師崗位。凡年齡２８周歲以下、獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)、戶籍在驛城區(qū)（普招類大學(xué)本科畢業(yè)生，戶籍放寬到全市）的中師及第一學(xué)歷為普招專科以上未就業(yè)的畢業(yè)生均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間２００８年８月１日～８日。詳情見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章，也可登錄駐馬店新聞網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｚｍｄｎｅｗｓ．ｃｎ）或駐馬店人才網(wǎng)查詢。報(bào)名咨詢電話：２８２８９１５、２８２８９１７。

驛城區(qū)2008年公開(kāi)招聘教師方案

    根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令［2005］第6號(hào)）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人［2007］55號(hào)）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)［2006］2號(hào)）、區(qū)政府《關(guān)于貫徹新修訂〈義務(wù)教育法〉的實(shí)施意見(jiàn)》（驛政［2007］9號(hào)），結(jié)合我區(qū)中小學(xué)編制和教育發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘程序，采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘一批優(yōu)秀人才，全部充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)教師崗位，以改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍。
    二、招聘崗位和名額
本次全區(qū)共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師80名，其中：
（1）初中教師20名（其中語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、地理2名、物理2名、音樂(lè)3名、體育3名）；
（2）小學(xué)教師60名，不分專業(yè)。
    三、報(bào)考條件
    （一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務(wù)的精神。
2、五官端正、身體健康、符合錄用人民教師的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、年齡28周歲以內(nèi)（1980年7月31日以后出生），獲得相應(yīng)的教師資格證。
4、中師及第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生，戶籍須在驛城區(qū)（截止2008年7月31日前）；全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生，戶籍放寬到全市。
5、所學(xué)專業(yè)原則上與報(bào)考專業(yè)對(duì)口。
    （二）有下列情況之一的不得報(bào)考
    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
    3、違反計(jì)劃生育政策的；
    4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘方式
    招聘工作采用筆試和面試的方式，滿分均為100分?？傆行С煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了保證招聘工作有序公正進(jìn)行，成立由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管教育的副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事局、教體局、編辦、財(cái)政局、監(jiān)察局等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事局。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。
    六、招聘程序
    招聘工作按照事業(yè)單位招聘工作人員的基本程序進(jìn)行：
    （一）在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告
    （二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月1日至8月8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人事局干部股；聯(lián)系電話：2828917。
3、報(bào)名方法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、身份證（不含臨時(shí)身份證）、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本等原件（復(fù)印件1份）及畢業(yè)生檔案（就業(yè)協(xié)議書(shū)）；填寫(xiě)《2008年驛城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份；交近期免冠同底版2寸彩色照片5張；通過(guò)資格審查的報(bào)考者交納報(bào)名費(fèi)80元。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格。
    （三）招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再報(bào)考。
    （四）資格公示
    2008年8月9